II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-22100)
Resolución de 17 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Villarrubia de los Ojos (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 259
Sábado 26 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 137387
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22100
Resolución de 17 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Villarrubia de los
Ojos (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a de agricultura, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de recursos humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de registro, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Fontanería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Electricidad de Vías Urbanas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/a de Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor/a Guitarra Eléctrica a tiempo a parcial de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor/a de Percusión a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Gimnasia Rítmica a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor/a de Fútbol a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Manualidades a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Pilates a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-22100
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 249, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 259
Sábado 26 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 137387
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22100
Resolución de 17 de octubre de 2024, del Ayuntamiento de Villarrubia de los
Ojos (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo/a de agricultura, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de recursos humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de registro, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Fontanería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Electricidad de Vías Urbanas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/a de Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor/a Guitarra Eléctrica a tiempo a parcial de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor/a de Percusión a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Gimnasia Rítmica a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor/a de Fútbol a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Manualidades a tiempo parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Pilates a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-22100
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 249, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
