BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 258

Viernes 25 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 137094

resolución dentro del plazo de diez días hábiles, convocando a los miembros de la
misma y a todos los candidatos admitidos, para realizar el acto de presentación que
tendrá lugar en un plazo no superior a un mes contabilizado desde la fecha del acto de
constitución, con señalamiento de día, hora y lugar de la celebración, y en la que se
comunicarán los criterios de valoración. Ambas resoluciones habrán de ser notificadas a
sus destinatarios con una antelación de diez días hábiles respecto a la fecha del acto
para el que son convocados.
La presidencia no podrá dispensar en ningún caso la presencia física de las
personas aspirantes a la plaza en concurso, que deberá estar presente físicamente en el
lugar designado para el acto de presentación y entrega de documentación, así como
para el desarrollo de las pruebas.
6.2

Acto de presentación.

6.2.1 En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente/a de la comisión de acceso la siguiente documentación por quintuplicado:
a) Proyecto docente, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la plaza
que figure en la convocatoria.
b) Proyecto investigador, referido a las actividades a realizar por quien obtenga la
plaza que figure en la convocatoria.
c) Curriculum vitae: Una de las copias debe incluir los documentos que acrediten o
justifiquen los méritos alegados.
6.2.2 En el acto de presentación se determinará también la fecha de inicio de las
pruebas, que será en el período comprendido entre el día siguiente y diez días hábiles
después del acto de presentación y el orden de actuación de los candidatos, obtenido
mediante el correspondiente sorteo.
Pruebas.

6.3.1 Los concursos de acceso se compondrán de una única prueba en la que, en
todo caso, se valorará: a) la experiencia docente y la experiencia investigadora,
incluyendo la de transferencia e intercambio del conocimiento, que deberán tener una
consideración análoga en el conjunto de los criterios de valoración de los méritos de la
candidatura; b) su proyecto docente e investigador, así como c) las capacidades para la
exposición y debate ante la comisión de selección. La UAM podrá establecer en la
convocatoria otros méritos a valorar.
6.3.2 Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión de acceso entregará a la
persona que ocupe la presidencia un informe individual razonado sobre cada uno de los
candidatos que deberá incluir la valoración de cada uno de los apartados de los criterios
específicos de cada plaza, el voto favorable o desfavorable y la motivación del mismo.
Cada miembro de la comisión de acceso solo podrá votar favorablemente, como
máximo, tantos candidatos como plazas convocadas.
6.3.3 Una vez terminada la prueba, la comisión de acceso hará públicos los
resultados de la evaluación de cada candidato desglosada por cada uno de los aspectos
evaluados. La propuesta de provisión recaerá en el candidato o candidatos que hayan
obtenido el mayor número de votos, con un mínimo de tres.
6.3.4 El concurso podrá concluir con la propuesta de no provisión.
6.4

Resolución del concurso.

La comisión de acceso propondrá al Rectorado, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de, como máximo, tantos candidatos
como plazas convocadas y que obtengan tres o más votos. La citada propuesta se
publicará en el lugar en el que se haya celebrado la prueba, e incluirá el desglose de los
resultados de la evaluación de cada candidato para cada uno de los aspectos evaluados.
El Secretario/a de la comisión de acceso entregará en el Servicio de Personal Docente

cve: BOE-A-2024-22034
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