BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 256

Miércoles 23 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 135625

III.B Méritos de los candidatos.
Para la valoración de las candidaturas, se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
a) Haber tenido una trayectoria y experiencia significativas en el desempeño de
puestos de responsabilidad en la dirección y gestión en el ámbito de la cultura y el
patrimonio, en museos o centros de arte, o en la conservación de colecciones de bienes
o monumentos.
b) Poseer habilidades de liderazgo, así como dotes para la comunicación y
negociación, planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones, solución de
conflictos y evaluación de la eficiencia y eficacia organizativas.
c) Experiencia en la coordinación y dirección de equipos de trabajo
multidisciplinares, así como en la coordinación de gestión económico-administrativa y de
personal.
d) Poseer un conocimiento de idiomas extranjeros que permita garantizar su
comunicación fluida con colegas de otros países y la representación del organismo en
los foros internacionales pertinentes.
e) Se valorará el conocimiento del sector y la capacidad de representar a la Galería
y, en su caso, a Patrimonio Nacional en el más amplio espectro de ámbitos, y para
construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas.
Para la valoración de dichos méritos los candidatos al puesto de Dirección deberán
presentar la siguiente documentación:
1. Documentación acreditativa de su formación y desempeños laborales.
2. Currículo completo que exponga sus méritos y su experiencia.
3. Una Memoria donde se expongan las líneas principales de su propuesta para la
gestión de las colecciones reales y la operación integral de la Galería de las Colecciones
Reales en los próximos años, de extensión no superior a las 8.000 palabras. En esa
memoria el candidato/a habrá de pronunciarse sobre las siguientes cuestiones:
– Propuesta para el posicionamiento de la Galería y los Reales Sitios en la red
cultural nacional e internacional.
– Enfoque propuesto y prioridades de gestión para la Dirección de Colecciones
Reales y la Galería, entendiendo ésta como espacio de difusión y divulgación, así como
de referencia e investigación tanto para el sector cultural como para la ciudadanía.
Presentación de candidaturas.

De conformidad con lo establecido en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y
funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos, la presentación de solicitudes
y su documentación relacionada se realizará exclusivamente a través de medios
electrónicos.
Quienes deseen participar deberán cumplimentar el modelo de Solicitud de
Participación que estará disponible en la sección de Empleo Público de la página web de
Patrimonio Nacional (www.patrimonionacional.es/empleo-publico).
La presentación de solicitudes y documentación se realizará en el plazo de diez días
naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico General
de la Administración General del Estado (https://rec.redsara.es/registro/action/are/
acceso.do), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para
las solicitudes que se cursen desde el extranjero.
Las solicitudes, así como la documentación adjunta, se dirigirán a la Gerencia del
Consejo de Administración de Patrimonio Nacional. La no presentación de la solicitud en
tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

cve: BOE-A-2024-21722
Verificable en https://www.boe.es

IV.