BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 256

Miércoles 23 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 135721

proceder a los actos de constitución de las mismas, fijando día, hora y lugar, que les
deberá ser notificado con una antelación mínima de diez días hábiles. Dicha constitución
será, preferentemente, por medios electrónicos con las herramientas telemáticas
soportadas por la Universidad de Alcalá.
La constitución de las comisiones exigirá la presencia de la totalidad de sus
miembros titulares. Si alguno no concurriera al acto, cesará y será sustituido por una de
las personas designadas como suplente.
Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la presencia de la
persona que ocupe la presidencia, de la persona que ocupe la secretaría y de, al menos,
la mitad más una de las personas designadas como vocales.
En el acto de constitución, cada comisión fijará y hará público, antes del acto de
presentación de las personas candidatas admitidas definitivas, el baremo desglosado
para la valoración del curriculum vitae según los siguientes criterios (para lo cual las
personas candidatas ajustarán la presentación de su curriculum vitae a los mismos):
1. Criterio general: Actividad investigadora y de transferencia e intercambio de
conocimiento. 40 %.
2. Criterio general: Actividad docente. 40 %.
3. Criterio general: Participación en tareas de gestión. 10 %.
4. Otros méritos: 10 %.
Sexta.
6.1 El/La Presidente/a, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión,
dictará resolución convocando a todos los/las candidatos/as admitidos/as para realizar el
acto de presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les
deberá ser notificada a sus destinatarios/as con una antelación mínima de diez días
hábiles respecto a la fecha del acto de presentación.
El acto de presentación, que será preferentemente por medios electrónicos con las
herramientas telemáticas soportadas por la Universidad de Alcalá, tendrá lugar, salvo
casos justificados apreciados por el vicerrector/a con competencias en la materia, el
mismo día que se constituya la comisión, y una vez publicados los criterios de
valoración.
6.2 En el acto de presentación, que será público, los/as candidatos/as entregarán al
presidente/a de la Comisión la siguiente documentación en formato electrónico:

Junto con esta documentación, los/las candidatos/as presentarán un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el curriculum vitae en
formato electrónico.
Los/las candidatos/as que no presenten la documentación estipulada decaerán en su
derecho de participar en el proceso de selección.
6.3 En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de
actuación de los aspirantes y se fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de la
prueba, circunstancia que se hará pública por la comisión.

cve: BOE-A-2024-21759
Verificable en https://www.boe.es

a) Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, su historial académico, su historial
docente y su historial investigador (incluyendo la transferencia e intercambio de
conocimiento), y ajustar su presentación a los criterios indicados la base quinta.
b) Proyecto docente. Versará sobre las actividades docentes relacionadas con las
materias asignadas al Departamento. Se desarrollará, de forma resumida (extensión
recomendada: 50 páginas) señalando claramente los objetivos que se pretende alcanzar,
la organización temporal, los hitos fundamentales, así como la metodología docente y la
bibliografía recomendada comentada.
c) Proyecto investigador, que estará relacionado con las líneas de la/s
especialidad/es a la/s que está adscrita la plaza.