BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 253

Sábado 19 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 134352

Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.

Procedimiento de selección

6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1 Fase de oposición. Las pruebas a superar en la fase de oposición se
compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos,
ajustándose a las siguientes previsiones:
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de cien preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de examen.
Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos, descontándose de la
valoración final que hubieran obtenido las respondidas correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o
pruebas prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
especifica del programa, que figura en el anexo III.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre,
debiendo guardar relación directa con las características funcionales de las plazas a
cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superarlo.
6.1.2 Fase de concurso. La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo
de 40 puntos. No tendrá carácter eliminatorio y se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, ajustándose a las siguientes previsiones:
Experiencia profesional con un máximo de 34 puntos:

– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el
mismo cuerpo/escala o categoría profesional en la Universidad de Extremadura, a razón
de 0,25 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30 puntos por
día trabajado.
– Desempeñando puestos en distinta especialidad de la plaza convocada y en el
mismo cuerpo/escala o categoría profesional o puestos de diferentes cuerpos/escalas o
categorías profesionales en la Universidad de Extremadura, a razón de 0,125 puntos por
mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,125/30 puntos por día trabajado.

cve: BOE-A-2024-21466
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6.1.2.1