II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-21229)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 251
Jueves 17 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 133242
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para priorizar el
Muy buena / buena / regular / mala /
interés general en la toma de decisiones y centrar las
muy mala.
mismas en la ciudadanía y el servicio público?
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para mejorar la
Muy buena / buena / regular / mala /
eficacia y eficiencia de la gestión pública mediante un
muy mala.
aprendizaje continuo y la orientación a la calidad?
V. Compromiso con el servicio público y ética
profesional.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para aplicar los
Muy buena / buena / regular / mala /
principios y valores de la administración pública a sus
muy mala.
responsabilidades directivas y de la organización?
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para actuar con
ética profesional e integridad pública?
Muy buena / buena / regular / mala /
muy mala.
5. ¿ Cómo valoraría su capacidad para promover la
integridad pública en la organización y en los
equipos?
Muy buena / buena / regular / mala /
muy mala.
cve: BOE-A-2024-21229
Verificable en https://www.boe.es
Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 251
Jueves 17 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 133242
1. ¿Cómo valoraría su capacidad para priorizar el
Muy buena / buena / regular / mala /
interés general en la toma de decisiones y centrar las
muy mala.
mismas en la ciudadanía y el servicio público?
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para mejorar la
Muy buena / buena / regular / mala /
eficacia y eficiencia de la gestión pública mediante un
muy mala.
aprendizaje continuo y la orientación a la calidad?
V. Compromiso con el servicio público y ética
profesional.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para aplicar los
Muy buena / buena / regular / mala /
principios y valores de la administración pública a sus
muy mala.
responsabilidades directivas y de la organización?
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para actuar con
ética profesional e integridad pública?
Muy buena / buena / regular / mala /
muy mala.
5. ¿ Cómo valoraría su capacidad para promover la
integridad pública en la organización y en los
equipos?
Muy buena / buena / regular / mala /
muy mala.
cve: BOE-A-2024-21229
Verificable en https://www.boe.es
Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X