II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-21154)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el departamento y en el Real Patronato sobre Discapacidad.
43 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 250
Miércoles 16 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 132944
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO
Y AGENDA 2030
21154
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el
departamento y en el Real Patronato sobre Discapacidad.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de medidas para la reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, previa aprobación de la Secretaría de Estado
Función Pública, dispongo convocar concurso general para cubrir las vacantes, dotadas
presupuestariamente, que se relacionan en el anexo correspondiente de esta resolución,
con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para
personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (TREBEP).
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras
dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la
convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de
participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión
en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más cuerpos o escalas del mismo o
distinto subgrupo de adscripción sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos.
El personal funcionario, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de determinados
sectores afectados de exclusiones, podrá participar en aquellos puestos que tengan
clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita
en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Dirección General de Función Pública.
cve: BOE-A-2024-21154
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 250
Miércoles 16 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 132944
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO
Y AGENDA 2030
21154
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el
departamento y en el Real Patronato sobre Discapacidad.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de medidas para la reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, previa aprobación de la Secretaría de Estado
Función Pública, dispongo convocar concurso general para cubrir las vacantes, dotadas
presupuestariamente, que se relacionan en el anexo correspondiente de esta resolución,
con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para
personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (TREBEP).
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras
dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la
convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de
participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión
en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más cuerpos o escalas del mismo o
distinto subgrupo de adscripción sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos.
El personal funcionario, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de determinados
sectores afectados de exclusiones, podrá participar en aquellos puestos que tengan
clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita
en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Dirección General de Función Pública.
cve: BOE-A-2024-21154
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
