I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Formación profesional. (BOE-A-2024-20842)
Real Decreto 958/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece el título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de riesgos profesionales y se fijan los aspectos básicos del currículo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 247
Sábado 12 de octubre de 2024
Sec. I. Pág. 130361
d) Se han definido los parámetros que caracterizan la exposición laboral al ruido.
e) Se han determinado situaciones de riesgo por exposición al ruido en una
actividad laboral o proceso productivo.
f) Se ha identificado la normativa y documentación técnica sobre los riesgos físicos
por ruido.
g) Se han relacionado los niveles máximos de exposición al ruido con diversas
actividades laborales.
h) Se han elaborado informes sobre riesgos de exposición al ruido, para informar a
personas que desarrollen su actividad en condiciones de riesgo.
2. Aplica técnicas de medición y evaluación del ruido en el ambiente de trabajo,
utilizando procedimientos normalizados y describiendo los equipos e instrumentos de
medida.
Criterios de evaluación:
a) Se ha seleccionado el equipo idóneo en la medición del ruido según la actividad.
b) Se ha realizado el calibrado y mantenimiento de los equipos de detección y
medida.
c) Se han identificado los parámetros de caracterización del ruido.
d) Se han realizado las medidas empleando métodos normalizados según la
normativa legal vigente.
e) Se han establecido criterios para la evaluación de riesgos por exposición al
ruido.
f) Se han interpretado los valores obtenidos en las medidas del ruido.
g) Se han elaborado documentos de toma de datos para generar informes de
medición.
h) Se ha evaluado la exposición al ruido en el ambiente de trabajo en actividades
laborales.
i) Se han elaborado informes de evaluación de ruidos, y protocolos de
asesoramiento e información para las personas trabajadoras.
3. Selecciona medidas de prevención y protección del ruido en el ambiente de
trabajo, analizando y aplicando la normativa vigente.
a) Se han definido los principios generales de la prevención en la priorización de
acciones preventivas.
b) Se han identificado las partes sensibles al riesgo por ruido de la actividad o
proceso productivo.
c) Se han seleccionado las medidas de control de los riesgos detectados.
d) Se han seleccionado las medidas preventivas de eliminación o reducción de los
riesgos evitando generar otros.
e) Se han previsto posibles situaciones de riesgo resultantes de las modificaciones
propuestas en procesos de trabajo, instalaciones y equipos.
f) Se ha tenido en cuenta en las medidas preventivas de riesgos remanentes,
factores de riesgo, procedimientos de trabajo, tiempo de exposición y vigilancia de la
salud.
g) Se han aplicado los principios generales de protección colectiva e individual en
las actuaciones propuestas sobre medidas de control de los riesgos.
h) Se han elaborado documentos para el registro de acciones preventivas de
evaluación y control de riesgos de exposición y elaboración de informes.
i) Se ha elaborado un protocolo de seguridad para información y asesoramiento del
personal, sobre normas y procedimientos que debe cumplir en su actividad laboral.
cve: BOE-A-2024-20842
Verificable en https://www.boe.es
Criterios de evaluación:
Núm. 247
Sábado 12 de octubre de 2024
Sec. I. Pág. 130361
d) Se han definido los parámetros que caracterizan la exposición laboral al ruido.
e) Se han determinado situaciones de riesgo por exposición al ruido en una
actividad laboral o proceso productivo.
f) Se ha identificado la normativa y documentación técnica sobre los riesgos físicos
por ruido.
g) Se han relacionado los niveles máximos de exposición al ruido con diversas
actividades laborales.
h) Se han elaborado informes sobre riesgos de exposición al ruido, para informar a
personas que desarrollen su actividad en condiciones de riesgo.
2. Aplica técnicas de medición y evaluación del ruido en el ambiente de trabajo,
utilizando procedimientos normalizados y describiendo los equipos e instrumentos de
medida.
Criterios de evaluación:
a) Se ha seleccionado el equipo idóneo en la medición del ruido según la actividad.
b) Se ha realizado el calibrado y mantenimiento de los equipos de detección y
medida.
c) Se han identificado los parámetros de caracterización del ruido.
d) Se han realizado las medidas empleando métodos normalizados según la
normativa legal vigente.
e) Se han establecido criterios para la evaluación de riesgos por exposición al
ruido.
f) Se han interpretado los valores obtenidos en las medidas del ruido.
g) Se han elaborado documentos de toma de datos para generar informes de
medición.
h) Se ha evaluado la exposición al ruido en el ambiente de trabajo en actividades
laborales.
i) Se han elaborado informes de evaluación de ruidos, y protocolos de
asesoramiento e información para las personas trabajadoras.
3. Selecciona medidas de prevención y protección del ruido en el ambiente de
trabajo, analizando y aplicando la normativa vigente.
a) Se han definido los principios generales de la prevención en la priorización de
acciones preventivas.
b) Se han identificado las partes sensibles al riesgo por ruido de la actividad o
proceso productivo.
c) Se han seleccionado las medidas de control de los riesgos detectados.
d) Se han seleccionado las medidas preventivas de eliminación o reducción de los
riesgos evitando generar otros.
e) Se han previsto posibles situaciones de riesgo resultantes de las modificaciones
propuestas en procesos de trabajo, instalaciones y equipos.
f) Se ha tenido en cuenta en las medidas preventivas de riesgos remanentes,
factores de riesgo, procedimientos de trabajo, tiempo de exposición y vigilancia de la
salud.
g) Se han aplicado los principios generales de protección colectiva e individual en
las actuaciones propuestas sobre medidas de control de los riesgos.
h) Se han elaborado documentos para el registro de acciones preventivas de
evaluación y control de riesgos de exposición y elaboración de informes.
i) Se ha elaborado un protocolo de seguridad para información y asesoramiento del
personal, sobre normas y procedimientos que debe cumplir en su actividad laboral.
cve: BOE-A-2024-20842
Verificable en https://www.boe.es
Criterios de evaluación:
