I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Formación profesional. (BOE-A-2024-20401)
Real Decreto 916/2024, de 17 de septiembre, por el que se actualizan determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Edificación y Obra Civil; Electricidad y Electrónica; Energía y Agua; Fabricación Mecánica; Hostelería y Turismo; Industrias Extractivas; e Instalación y Mantenimiento, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 9 de octubre de 2024
Sec. I. Pág. 126233
C1: Aplicar procedimientos de verificación de la efectividad de actividades dirigidas a la
promoción, motivación y concienciación de trabajadores, en la integración de la acción
preventiva conforme a la normativa.
CE1.1 Identificar la normativa sobre prevención de riesgos laborales, distinguiendo
las funciones propias de nivel básico, así como sus implicaciones desde el punto de
vista de la actuación a llevar a cabo.
CE1.2 Distinguir el significado de los conceptos de riesgo laboral, daños derivados
del trabajo, prevención, accidente de trabajo y enfermedad profesional, explicando
las características y elementos que definen y diferencian a cada uno de ellos.
CE1.3 Relacionar el concepto de medida preventiva y de protección de la seguridad
y salud a los trabajadores con los riesgos laborales.
CE1.4 Justificar la importancia de adoptar y promover comportamientos seguros en
los puestos de trabajo, así como las consecuencias e implicaciones de su falta de
promoción y aplicación.
CE1.5 Justificar la importancia de la correcta utilización de los distintos equipos
de trabajo y protección, explicando las consecuencias o daños para la salud, que
pudieran derivar de su mal uso o mantenimiento.
CE1.6 Argumentar desde el punto de vista de las consecuencias, las responsabilidades
legales derivadas del incumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos
laborales por parte de empresarios y trabajadores.
CE1.7 En un supuesto práctico de actividades vinculadas a la promoción de
comportamientos seguros en el desarrollo del trabajo:
– Elaborar una programación de actividades que integre acciones de motivación,
cambio de actitudes y concienciación de los trabajadores dirigidas a promover
comportamientos seguros en el desarrollo de las tareas.
– Elaborar carteles de divulgación y normas internas que contengan los elementos
esenciales de prevención general y propia del sector, tales como información,
señalizaciones, imágenes y simbología, entre otros, para promover comportamientos
seguros.
– Diseñar un procedimiento que contenga todos los elementos necesarios para la
verificación de la efectividad de todas las acciones programadas.
– Diseñar una campaña informativa relativa a todas las acciones previstas en materia
sobre prevención de riesgos laborales.
CE1.8 En un supuesto práctico de verificación de la efectividad de las acciones de
formación, información, motivación y concienciación de trabajadores en prevención
de riesgos en el trabajo, aplicar procedimientos que permitan:
– Verificar con objetividad la efectividad de cada una de las acciones tomando como
referencia el cumplimiento de la normativa por parte de los trabajadores.
– Verificar la adecuada revisión, utilización y mantenimiento de los Equipos de
Protección Individual (EPI) propios de sector, por parte de los trabajadores en el
desempeño de las tareas que los requieran en su trabajo habitual.
cve: BOE-A-2024-20401
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 244
Miércoles 9 de octubre de 2024
Sec. I. Pág. 126233
C1: Aplicar procedimientos de verificación de la efectividad de actividades dirigidas a la
promoción, motivación y concienciación de trabajadores, en la integración de la acción
preventiva conforme a la normativa.
CE1.1 Identificar la normativa sobre prevención de riesgos laborales, distinguiendo
las funciones propias de nivel básico, así como sus implicaciones desde el punto de
vista de la actuación a llevar a cabo.
CE1.2 Distinguir el significado de los conceptos de riesgo laboral, daños derivados
del trabajo, prevención, accidente de trabajo y enfermedad profesional, explicando
las características y elementos que definen y diferencian a cada uno de ellos.
CE1.3 Relacionar el concepto de medida preventiva y de protección de la seguridad
y salud a los trabajadores con los riesgos laborales.
CE1.4 Justificar la importancia de adoptar y promover comportamientos seguros en
los puestos de trabajo, así como las consecuencias e implicaciones de su falta de
promoción y aplicación.
CE1.5 Justificar la importancia de la correcta utilización de los distintos equipos
de trabajo y protección, explicando las consecuencias o daños para la salud, que
pudieran derivar de su mal uso o mantenimiento.
CE1.6 Argumentar desde el punto de vista de las consecuencias, las responsabilidades
legales derivadas del incumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos
laborales por parte de empresarios y trabajadores.
CE1.7 En un supuesto práctico de actividades vinculadas a la promoción de
comportamientos seguros en el desarrollo del trabajo:
– Elaborar una programación de actividades que integre acciones de motivación,
cambio de actitudes y concienciación de los trabajadores dirigidas a promover
comportamientos seguros en el desarrollo de las tareas.
– Elaborar carteles de divulgación y normas internas que contengan los elementos
esenciales de prevención general y propia del sector, tales como información,
señalizaciones, imágenes y simbología, entre otros, para promover comportamientos
seguros.
– Diseñar un procedimiento que contenga todos los elementos necesarios para la
verificación de la efectividad de todas las acciones programadas.
– Diseñar una campaña informativa relativa a todas las acciones previstas en materia
sobre prevención de riesgos laborales.
CE1.8 En un supuesto práctico de verificación de la efectividad de las acciones de
formación, información, motivación y concienciación de trabajadores en prevención
de riesgos en el trabajo, aplicar procedimientos que permitan:
– Verificar con objetividad la efectividad de cada una de las acciones tomando como
referencia el cumplimiento de la normativa por parte de los trabajadores.
– Verificar la adecuada revisión, utilización y mantenimiento de los Equipos de
Protección Individual (EPI) propios de sector, por parte de los trabajadores en el
desempeño de las tareas que los requieran en su trabajo habitual.
cve: BOE-A-2024-20401
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 244
