II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2024-20355)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 243
Martes 8 de octubre de 2024
6.
Sec. II.B. Pág. 125903
Acto de presentación
El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará
resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de
presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les deberá
ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha del
acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión,
una vez publicados los criterios de evaluación, en el Centro donde tenga su sede el
Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al Presidente
de la Comisión la siguiente documentación por sextuplicado:
a) Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial
docente, y el historial investigador del candidato (los méritos alegados habrán de
reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias).
b) Proyecto docente. Versará sobre las actividades docentes a desarrollar
especificadas en la convocatoria. En otro caso, estará relacionado con las materias
asignadas al departamento. Se desarrollará, de forma resumida (extensión
recomendada: 50 páginas) señalando claramente los objetivos a conseguir en ella, la
organización temporal, los hitos fundamentales, así como la metodología docente y
bibliografía recomendada comentada.
c) Proyecto investigador. En el caso de que la convocatoria incluya actividades
investigadoras a desarrollar, el proyecto investigador versará sobre estas últimas. En otro
caso, el proyecto investigador estará relacionado con las líneas relacionadas con el área
de conocimiento a la que está adscrita la plaza.
7. Desarrollo y resolución del concurso
7.1
Valoración del curriculum vitae.
La Comisión hará una valoración del curriculum vitae de cada candidato según el
baremo fijado en el acto de constitución, al que se ha hecho referencia en la base quinta
de la presente convocatoria.
cve: BOE-A-2024-20355
Verificable en https://www.boe.es
Junto con esta documentación, los candidatos presentarán un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el curriculum vitae.
Los candidatos que no presenten la documentación estipulada decaerán en su
derecho de participar en el proceso de selección.
En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación
de los candidatos en la prueba a la que se hace referencia en el apartado 2 de la base 7
y se fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de la misma, circunstancia que se
hará pública por la Comisión. Asimismo, se fijará el lugar y el plazo durante el cual los
candidatos podrán examinar la documentación presentada por los demás aspirantes.
A continuación del acto de presentación, la Comisión hará pública en el tablón de
anuncios del lugar donde se haya convocado y celebrado, una resolución que indique la
fecha, hora y lugar para la realización de la prueba, el orden de actuación de los
candidatos en la misma, así como el lugar y el plazo para examinar la documentación
presentada por los demás aspirantes.
La prueba comenzará en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el
siguiente al del acto de presentación. No obstante, en el supuesto de aquellos concursos
en los que concurra un único candidato al acto de presentación, este último podrá
acordar con la Comisión la celebración de la prueba a continuación del citado acto.
Núm. 243
Martes 8 de octubre de 2024
6.
Sec. II.B. Pág. 125903
Acto de presentación
El Presidente, previa consulta al resto de los miembros de la Comisión, dictará
resolución convocando a todos los candidatos admitidos para realizar el acto de
presentación, con señalamiento del día, hora y lugar de su celebración, que les deberá
ser notificada con una antelación mínima de diez días hábiles respecto a la fecha del
acto de presentación.
El acto de presentación tendrá lugar, salvo casos justificados apreciados por el
Vicerrector con competencias en la materia, el mismo día que se constituya la Comisión,
una vez publicados los criterios de evaluación, en el Centro donde tenga su sede el
Departamento.
En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al Presidente
de la Comisión la siguiente documentación por sextuplicado:
a) Curriculum vitae. Deberá incluir, al menos, el historial académico, el historial
docente, y el historial investigador del candidato (los méritos alegados habrán de
reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias).
b) Proyecto docente. Versará sobre las actividades docentes a desarrollar
especificadas en la convocatoria. En otro caso, estará relacionado con las materias
asignadas al departamento. Se desarrollará, de forma resumida (extensión
recomendada: 50 páginas) señalando claramente los objetivos a conseguir en ella, la
organización temporal, los hitos fundamentales, así como la metodología docente y
bibliografía recomendada comentada.
c) Proyecto investigador. En el caso de que la convocatoria incluya actividades
investigadoras a desarrollar, el proyecto investigador versará sobre estas últimas. En otro
caso, el proyecto investigador estará relacionado con las líneas relacionadas con el área
de conocimiento a la que está adscrita la plaza.
7. Desarrollo y resolución del concurso
7.1
Valoración del curriculum vitae.
La Comisión hará una valoración del curriculum vitae de cada candidato según el
baremo fijado en el acto de constitución, al que se ha hecho referencia en la base quinta
de la presente convocatoria.
cve: BOE-A-2024-20355
Verificable en https://www.boe.es
Junto con esta documentación, los candidatos presentarán un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el curriculum vitae.
Los candidatos que no presenten la documentación estipulada decaerán en su
derecho de participar en el proceso de selección.
En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación
de los candidatos en la prueba a la que se hace referencia en el apartado 2 de la base 7
y se fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de la misma, circunstancia que se
hará pública por la Comisión. Asimismo, se fijará el lugar y el plazo durante el cual los
candidatos podrán examinar la documentación presentada por los demás aspirantes.
A continuación del acto de presentación, la Comisión hará pública en el tablón de
anuncios del lugar donde se haya convocado y celebrado, una resolución que indique la
fecha, hora y lugar para la realización de la prueba, el orden de actuación de los
candidatos en la misma, así como el lugar y el plazo para examinar la documentación
presentada por los demás aspirantes.
La prueba comenzará en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el
siguiente al del acto de presentación. No obstante, en el supuesto de aquellos concursos
en los que concurra un único candidato al acto de presentación, este último podrá
acordar con la Comisión la celebración de la prueba a continuación del citado acto.