II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-19958)
Resolución de 30 de septiembre de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Letrados/as.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239
Jueves 3 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 121359
superado el curso formativo, en el plazo máximo de un mes tras la finalización del curso,
dictará resolución por la que publicará la oferta de plazas disponibles y abrirá un plazo
de cinco días para que las personas aspirantes formulen su petición solicitando tantas
plazas como número de orden hayan obtenido en el proceso selectivo.
2. Una vez resuelta la adjudicación de las plazas, la Gerencia dictará resolución por
la que se procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera de la escala
convocada que será publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», con
expresión de la plaza adjudicada.
La toma de posesión se efectuará en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente al de la publicación de la resolución del nombramiento.
Las personas que han superado el proceso selectivo y el curso formativo serán
sometidas a reconocimiento médico de acuerdo con la legislación vigente en esta
materia.
Decimotercera. Lista de espera para el nombramiento de personal funcionario interino
de la escala convocada.
A los efectos de la selección de funcionarios interinos de la Escala de Letrados de
esta Universidad, se formará una lista de espera con las personas aspirantes, que
habiendo aprobado al menos dos de los ejercicios de la fase de oposición, no hayan
superado el proceso selectivo. Quedarán ordenados según la puntuación obtenida. En
caso de igualdad de puntuación, se estará a la siguiente prelación:
1. Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
2. Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
3. Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
Decimocuarta.
Norma final.
Las personas participantes en estas pruebas selectivas se someten a las bases de
esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de que puedan
interponer los recursos correspondientes. La presente resolución pone fin a la vía
administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de
reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente
cve: BOE-A-2024-19958
Verificable en https://www.boe.es
De la mencionada lista de espera quedarán excluidas aquellas personas, que,
expresamente, comuniquen su voluntad de no ser incluidas en la misma, mediante
escrito dirigido al Tribunal calificador.
La Gerencia publicará la resolución con la lista de espera que será publicada, en la
página web y en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad, el
mismo día que se publique en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» la
resolución por la que se proceda a nombrar al personal técnico, de gestión y de
administración y servicios funcionario de carrera de la Escala convocada.
El personal funcionario interino deberá acreditar, previamente a su nombramiento,
que reúne todos y cada uno de los requisitos enumerados en la base segunda de la
convocatoria. De no aportarse la documentación o si de la misma se deduce que han
incurrido en falsedad documental, no podrán ser nombrados personal funcionario interino
y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
La lista de espera surtirá efectos a partir del día siguiente a su publicación en la
página web expirando la vigencia de las anteriores, si las hubiere.
La lista de espera se gestionará de conformidad con los «Criterios para la gestión de las
listas de espera/bolsas de trabajo para contrataciones de carácter temporal de PAS laboral
y nombramientos de personal funcionario interino en la Universidad de Alcalá», firmados por
la Gerencia, Junta de Personal y Comité de Empresa de 1 de octubre de 2015.
Núm. 239
Jueves 3 de octubre de 2024
Sec. II.B. Pág. 121359
superado el curso formativo, en el plazo máximo de un mes tras la finalización del curso,
dictará resolución por la que publicará la oferta de plazas disponibles y abrirá un plazo
de cinco días para que las personas aspirantes formulen su petición solicitando tantas
plazas como número de orden hayan obtenido en el proceso selectivo.
2. Una vez resuelta la adjudicación de las plazas, la Gerencia dictará resolución por
la que se procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera de la escala
convocada que será publicada en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», con
expresión de la plaza adjudicada.
La toma de posesión se efectuará en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente al de la publicación de la resolución del nombramiento.
Las personas que han superado el proceso selectivo y el curso formativo serán
sometidas a reconocimiento médico de acuerdo con la legislación vigente en esta
materia.
Decimotercera. Lista de espera para el nombramiento de personal funcionario interino
de la escala convocada.
A los efectos de la selección de funcionarios interinos de la Escala de Letrados de
esta Universidad, se formará una lista de espera con las personas aspirantes, que
habiendo aprobado al menos dos de los ejercicios de la fase de oposición, no hayan
superado el proceso selectivo. Quedarán ordenados según la puntuación obtenida. En
caso de igualdad de puntuación, se estará a la siguiente prelación:
1. Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
2. Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
3. Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
Decimocuarta.
Norma final.
Las personas participantes en estas pruebas selectivas se someten a las bases de
esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin perjuicio de que puedan
interponer los recursos correspondientes. La presente resolución pone fin a la vía
administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de
reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes o bien recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente
cve: BOE-A-2024-19958
Verificable en https://www.boe.es
De la mencionada lista de espera quedarán excluidas aquellas personas, que,
expresamente, comuniquen su voluntad de no ser incluidas en la misma, mediante
escrito dirigido al Tribunal calificador.
La Gerencia publicará la resolución con la lista de espera que será publicada, en la
página web y en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad, el
mismo día que se publique en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» la
resolución por la que se proceda a nombrar al personal técnico, de gestión y de
administración y servicios funcionario de carrera de la Escala convocada.
El personal funcionario interino deberá acreditar, previamente a su nombramiento,
que reúne todos y cada uno de los requisitos enumerados en la base segunda de la
convocatoria. De no aportarse la documentación o si de la misma se deduce que han
incurrido en falsedad documental, no podrán ser nombrados personal funcionario interino
y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
La lista de espera surtirá efectos a partir del día siguiente a su publicación en la
página web expirando la vigencia de las anteriores, si las hubiere.
La lista de espera se gestionará de conformidad con los «Criterios para la gestión de las
listas de espera/bolsas de trabajo para contrataciones de carácter temporal de PAS laboral
y nombramientos de personal funcionario interino en la Universidad de Alcalá», firmados por
la Gerencia, Junta de Personal y Comité de Empresa de 1 de octubre de 2015.