BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239

Jueves 3 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 121295

e. Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación, portabilidad u oposición al tratamiento de sus datos, en los
términos previstos en la legislación vigente, a través de la Seu Electrònica o mediante
escrito al responsable del tratamiento en la dirección postal c. Jordi Girona, 31, 08034
Barcelona. Si consideran que sus derechos no han sido atendidos adecuadamente,
pueden comunicarlo a la delegada de protección de datos en la dirección postal plaza
Eusebi Güell, 6, Edificio Vèrtex, 08034 Barcelona o a través de la siguiente dirección de
correo electrónico: proteccio.dades@upc.edu. Las personas titulares de los datos
también podrán presentar una reclamación ante la Autoridad Catalana de Protección de
Datos (APDCAT) a través de su web.
f. La UPC llevará a cabo las actuaciones necesarias para dar cumplimiento a los
principios y deberes establecidos en la normativa en materia de protección de datos
personales que le es de aplicación. A tal efecto, y de acuerdo con la citada normativa y la
legislación del procedimiento administrativo, se informa de que los datos identificativos
podrán ser publicados en el portal web de la convocatoria.
En cumplimiento de la normativa vigente, la UPC garantiza que ha adoptado las
medidas técnicas y organizativas necesarias para mantener el nivel de seguridad
requerido, en atención a la naturaleza de los datos personales tratados.
Duodécima.

Acreditación de condiciones.

Dentro del plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la
publicación del resultado final de la convocatoria, la persona propuesta deberá presentar
a la Universitat Politècnica de Catalunya la siguiente documentación, siempre que no
esté ya a disposición de la Universidad:

La documentación que se presente en una lengua extranjera deberá ir acompañada
de la correspondiente traducción jurada.
Las personas propuestas que no presenten la documentación mencionada en el
plazo establecido o a las que, una vez examinada la documentación, les falte alguno de
los requisitos exigidos no podrán ser contratadas, sin perjuicio de la responsabilidad en
la que hubieran podido incurrir en el caso de falsedad en su instancia.

cve: BOE-A-2024-19952
Verificable en https://www.boe.es

a. Para las personas nacionales de otros países, el documento oficial acreditativo
de la nacionalidad (NIE y Pasaporte), en el caso de ser miembro de un estado de la
Unión Europea o de los estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores y trabajadoras, o ser titular de una autorización de residencia que habilite
para el trabajo ofrecido, en el resto de casos.
b. El título exigido en la convocatoria con carácter general o de un nivel superior al
exigido, o del resguardo del abono de los derechos para la obtención del título.
c. Una copia del título o la acreditación de la formación requerida para las plazas
con requisitos adicionales de acceso.
d. Las personas candidatas con discapacidad deberán presentar un certificado de
un equipo oficial de valoración y orientación laboral, que depende del Departamento de
Derechos Sociales, que acredite la condición legal de discapacidad, la compatibilidad
para el desarrollo de las tareas y funciones correspondientes a las plazas ofertadas, y, en
su caso, las adaptaciones necesarias para el puesto de trabajo.
e. Una declaración responsable de no padecer ninguna enfermedad ni estar
afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el ejercicio de
las funciones correspondientes del puesto de trabajo al que se opta, de no estar
separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración
Pública, de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas y, en caso
de no poseer la nacionalidad española, de no tener ningún impedimento para el acceso a
la función pública en el país de origen.