BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 237

Martes 1 de octubre de 2024
4.

Sec. II.B. Pág. 120446

Calificación final de las pruebas selectivas.

4.1 La calificación final de las pruebas selectivas vendrá dada por la suma de la
puntuación obtenida en la fase de concurso y la fase de oposición.
Sólo se sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso a aquellos aspirantes
que hayan superado el ejercicio de la fase de oposición. La puntuación del concurso no
podrá ser aplicada para superar el ejercicio de la fase de oposición.
4.2 El Tribunal, una vez sumadas las puntuaciones citadas en el número anterior,
hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas,
que no podrá incluir un número superior de aprobados que el de plazas convocadas.
4.3 En caso de empate en la puntuación total, se atenderá a la mayor calificación
obtenida en los ejercicios de la fase de oposición de acuerdo con el siguiente orden:
Mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio, si esto no fuese suficiente, en
segundo lugar, se atenderá a la mayor calificación obtenida en el primero. De persistir el
empate se tendrá en cuenta la valoración obtenida en la fase de concurso.
ANEXO II
Programa

1. La Constitución española de 1978. Título preliminar. Derechos y deberes
fundamentales: De los españoles y los extranjeros. Derechos y libertades: Derechos
fundamentales y libertades públicas. Garantías de las libertades y derechos
fundamentales.
2. La Ley 39/2015 del Procedimiento Común de las Administraciones Públicas.
Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento. La
actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación.
3. La Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario. Funciones del sistema
universitario y autonomía de las Universidades. Creación y reconocimiento de las
universidades y calidad del sistema universitario. Régimen específico de las
universidades públicas. El estudiantado en el Sistema Universitario. Personal docente e
investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las universidades públicas.
4. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines. Estructura de
la Universidad y órganos comunes de la Universidad. Escuelas y Facultades. Escuela de
Doctorado. Departamentos. Los Institutos Universitarios de Investigación. Centros
adscritos. La docencia, el estudio y los diversos tipos de enseñanzas. Investigación y
transferencia del conocimiento.
5. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases
de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de
conducta de los empleados públicos.
6. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo
aplicable al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional,
promoción profesional y provisión de puestos. Selección. Vacaciones permisos y
licencias. Suspensión del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario.
Acción Social.
7. El Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679). Objeto y ámbito
de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud
del tratamiento. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías
especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los datos
personales se obtengan del interesado.
8. La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Objeto
y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Políticas públicas de igualdad: Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos.

cve: BOE-A-2024-19746
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Bloque I: Legislación Básica