II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-19609)
Resolución de 19 de septiembre de 2024, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo IV, Nivel B.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 236
Lunes 30 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 119607
procederá a la adjudicación del puesto de trabajo en el plazo máximo de tres meses
desde la recepción de la propuesta, del aspirante que hubiera superado el concursooposición objeto de esta convocatoria.
Hasta tanto se formalice la incorporación, el aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
8.6 El personal de nuevo ingreso, de acuerdo con el artículo 22 del III Convenio
Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED, estará
sometido a un período de prueba en el que no se computará el tiempo de incapacidad
temporal y cuya duración será de un mes.
Novena.
Bolsa de trabajo.
Se formará una lista de espera entre los aspirantes que hayan marcado la
correspondiente casilla en su solicitud y hayan superado la fase de oposición, quedando
ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del Personal
Laboral de Administración y Servicios de la UNED (anexo IV. Bolsas de trabajo).
Décima. Normas finales.
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas,
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente de la recepción de la presente notificación (artículo 69.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social).
Madrid, 19 de septiembre de 2024.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión
y de Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza.
– Recepción de mercancías procedentes de las imprentas, de la unidad de
reprografía de la UNED o del CADA, así como de devoluciones de clientes.
Comprobación del estado de la mercancía, la cantidad, el etiquetado de las cajas y
somera inspección del material.
– Almacenaje de mercancía: Colocación y ubicación de los libros en las estanterías,
para su correcto almacenaje.
– Elaboración de pedidos: Preparación de pedidos y realización de su expedición.
cve: BOE-A-2024-19609
Verificable en https://www.boe.es
Código plazas: LMIA0046.
Grupo profesional IV, nivel B.
Adscripción: Servicio de Gestión Editorial. Almacén de distribución de medios
impresos y audiovisuales.
Área de actividad: Almacén.
Funciones principales del puesto:
Núm. 236
Lunes 30 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 119607
procederá a la adjudicación del puesto de trabajo en el plazo máximo de tres meses
desde la recepción de la propuesta, del aspirante que hubiera superado el concursooposición objeto de esta convocatoria.
Hasta tanto se formalice la incorporación, el aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
8.6 El personal de nuevo ingreso, de acuerdo con el artículo 22 del III Convenio
Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED, estará
sometido a un período de prueba en el que no se computará el tiempo de incapacidad
temporal y cuya duración será de un mes.
Novena.
Bolsa de trabajo.
Se formará una lista de espera entre los aspirantes que hayan marcado la
correspondiente casilla en su solicitud y hayan superado la fase de oposición, quedando
ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del Personal
Laboral de Administración y Servicios de la UNED (anexo IV. Bolsas de trabajo).
Décima. Normas finales.
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas,
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente de la recepción de la presente notificación (artículo 69.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social).
Madrid, 19 de septiembre de 2024.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión
y de Administración y Servicios de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza.
– Recepción de mercancías procedentes de las imprentas, de la unidad de
reprografía de la UNED o del CADA, así como de devoluciones de clientes.
Comprobación del estado de la mercancía, la cantidad, el etiquetado de las cajas y
somera inspección del material.
– Almacenaje de mercancía: Colocación y ubicación de los libros en las estanterías,
para su correcto almacenaje.
– Elaboración de pedidos: Preparación de pedidos y realización de su expedición.
cve: BOE-A-2024-19609
Verificable en https://www.boe.es
Código plazas: LMIA0046.
Grupo profesional IV, nivel B.
Adscripción: Servicio de Gestión Editorial. Almacén de distribución de medios
impresos y audiovisuales.
Área de actividad: Almacén.
Funciones principales del puesto:
