II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-19301)
Resolución 430/38386/2024, de 23 de septiembre, de la Secretaria de Estado de Defensa, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 233
Jueves 26 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 118063
PARTE B. SITUACIÓN PROFESIONAL
B.1 Situación profesional actual:
Puesto de trabajo actual:
Dirección General (o ámbito orgánico que
corresponda en Ejércitos/Armada/FFAA):
Subdirección General (o ámbito orgánico
que corresponda en
Ejércitos/Armada/FFAA):
Fecha de toma de posesión en el puesto:
Departamento/ Organismo:
B.2 Situación profesional anterior:
Periodo
Puesto de trabajo (Dirección/Subdirección General / Organismo o Departamento, o ámbito
orgánico que corresponda en Ejércitos/Armada/FFAA)
(Incorporar todas las filas que sean necesarias)
PARTE C. RESUMEN DEL CV: (Indique las diferentes responsabilidades y/o proyectos llevados a cabo en los puestos
ocupados, así como cualquier otra información que considere pertinente para acreditar el cumplimiento de los requisitos y
competencias profesionales).
ANEXO IV
I. Liderazgo transformador.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad de liderazgo con la participación de los
miembros del equipo para la consecución de objetivos de su
organización?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para motivar, comunicar y gestionar
adecuadamente equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para incorporar procesos de innovación
en la gestión pública?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para cooperar eficazmente con otros
actores?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para manifestar equilibrio emocional
ante situaciones de presión o dificultades?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
cve: BOE-A-2024-19301
Verificable en https://www.boe.es
Cuestionario de autoevaluación
Núm. 233
Jueves 26 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 118063
PARTE B. SITUACIÓN PROFESIONAL
B.1 Situación profesional actual:
Puesto de trabajo actual:
Dirección General (o ámbito orgánico que
corresponda en Ejércitos/Armada/FFAA):
Subdirección General (o ámbito orgánico
que corresponda en
Ejércitos/Armada/FFAA):
Fecha de toma de posesión en el puesto:
Departamento/ Organismo:
B.2 Situación profesional anterior:
Periodo
Puesto de trabajo (Dirección/Subdirección General / Organismo o Departamento, o ámbito
orgánico que corresponda en Ejércitos/Armada/FFAA)
(Incorporar todas las filas que sean necesarias)
PARTE C. RESUMEN DEL CV: (Indique las diferentes responsabilidades y/o proyectos llevados a cabo en los puestos
ocupados, así como cualquier otra información que considere pertinente para acreditar el cumplimiento de los requisitos y
competencias profesionales).
ANEXO IV
I. Liderazgo transformador.
1. ¿Cómo valoraría su capacidad de liderazgo con la participación de los
miembros del equipo para la consecución de objetivos de su
organización?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
2. ¿Cómo valoraría su capacidad para motivar, comunicar y gestionar
adecuadamente equipos?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
3. ¿Cómo valoraría su capacidad para incorporar procesos de innovación
en la gestión pública?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
4. ¿Cómo valoraría su capacidad para cooperar eficazmente con otros
actores?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
5. ¿Cómo valoraría su capacidad para manifestar equilibrio emocional
ante situaciones de presión o dificultades?
Muy buena / buena / regular /
mala / muy mala.
cve: BOE-A-2024-19301
Verificable en https://www.boe.es
Cuestionario de autoevaluación
