II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-19216)
Resolución de 18 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 232
Miércoles 25 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 117394
S. GRAL. PARA EL RETO DEMOGRAFICO - D.G. DE POLITICAS CONTRA LA DESPOBLACION
N.º orden
2
Centro directivo - Unidad
puesto de trabajo
Provincia - Localidad
S. GRAL. PARA EL RETO
MADRID - MADRID.
DEMOGRAFICO.
D.G. DE POLITICAS
CONTRA LA
DESPOBLACION.
S.G. DE COORDINACION E
INICIATIVAS CONTRA LA
DESPOBLACION.
SUBDIRECTOR /
SUBDIRECTORA
GENERAL (5527674).
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
30
29112.02
A1
A3
Cuerpos o escalas:
Adscripción a Administraciones Públicas (AD):
* AE: Administración del Estado.
* A3: Administración del Estado Autonómica y L.
Titulaciones:
Tit. req.
Funciones
Méritos
Observaciones
Coordinación
interadministrativa y
mecanismos de gobernanza
con otros Departamentos y
administraciones (CCAA,
Diputaciones, etc.) para
impulsar líneas estratégicas y
coordinar actuaciones de reto
demográfico y lucha contra la
despoblación.
Planificación, organización,
ejecución y control de
procesos económicoadministrativos asociados a
convenios, conferencia
sectorial, subvenciones y
otros instrumentos para
impulsar iniciativas de reto
demográfico y lucha contra la
despoblación.
Gestión económicopresupuestaria, gestión de
recursos humanos,
optimización de los
procedimientos
administrativos y gestión de la
calidad. Tramitación de
contratos y encargos a
medios propios.
Experiencia previa en
puestos de responsabilidad
en la gestión de procesos
administrativos, tramitación
de expedientes, control y
supervisión de los
administrados, así como en
asesoramiento, informe y
asistencia a órganos
directivos.
Experiencia previa en
coordinación con entidades
públicas, empresas y otras
coordinaciones institucionales
(parlamentarias,
transparencia, etc.).
Participación en reuniones
con Comisión Europea y
otros órganos internacionales,
europeos y nacionales.
Capacidad de liderazgo para
planificar e implementar
estrategias y programas
relacionados con las
funciones de su
departamento, así como
experiencia en la gestión de
recursos humanos y dirección
de equipos.
Se requiere una antigüedad
mínima de tres años como
funcionario de carrera en el
subgrupo A1.
cve: BOE-A-2024-19216
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE COORDINACION E INICIATIVAS CONTRA LA DESPOBLACION
Núm. 232
Miércoles 25 de septiembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 117394
S. GRAL. PARA EL RETO DEMOGRAFICO - D.G. DE POLITICAS CONTRA LA DESPOBLACION
N.º orden
2
Centro directivo - Unidad
puesto de trabajo
Provincia - Localidad
S. GRAL. PARA EL RETO
MADRID - MADRID.
DEMOGRAFICO.
D.G. DE POLITICAS
CONTRA LA
DESPOBLACION.
S.G. DE COORDINACION E
INICIATIVAS CONTRA LA
DESPOBLACION.
SUBDIRECTOR /
SUBDIRECTORA
GENERAL (5527674).
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
30
29112.02
A1
A3
Cuerpos o escalas:
Adscripción a Administraciones Públicas (AD):
* AE: Administración del Estado.
* A3: Administración del Estado Autonómica y L.
Titulaciones:
Tit. req.
Funciones
Méritos
Observaciones
Coordinación
interadministrativa y
mecanismos de gobernanza
con otros Departamentos y
administraciones (CCAA,
Diputaciones, etc.) para
impulsar líneas estratégicas y
coordinar actuaciones de reto
demográfico y lucha contra la
despoblación.
Planificación, organización,
ejecución y control de
procesos económicoadministrativos asociados a
convenios, conferencia
sectorial, subvenciones y
otros instrumentos para
impulsar iniciativas de reto
demográfico y lucha contra la
despoblación.
Gestión económicopresupuestaria, gestión de
recursos humanos,
optimización de los
procedimientos
administrativos y gestión de la
calidad. Tramitación de
contratos y encargos a
medios propios.
Experiencia previa en
puestos de responsabilidad
en la gestión de procesos
administrativos, tramitación
de expedientes, control y
supervisión de los
administrados, así como en
asesoramiento, informe y
asistencia a órganos
directivos.
Experiencia previa en
coordinación con entidades
públicas, empresas y otras
coordinaciones institucionales
(parlamentarias,
transparencia, etc.).
Participación en reuniones
con Comisión Europea y
otros órganos internacionales,
europeos y nacionales.
Capacidad de liderazgo para
planificar e implementar
estrategias y programas
relacionados con las
funciones de su
departamento, así como
experiencia en la gestión de
recursos humanos y dirección
de equipos.
Se requiere una antigüedad
mínima de tres años como
funcionario de carrera en el
subgrupo A1.
cve: BOE-A-2024-19216
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE COORDINACION E INICIATIVAS CONTRA LA DESPOBLACION
