BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 218

Lunes 9 de septiembre de 2024

Sec. II.B. Pág. 111997

11.2 Se tendrán en cuenta las situaciones de incapacidad temporal, gestación,
embarazo, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, lactancia,
riesgo durante la gestación, el embarazo o la lactancia, la violencia de género y otras
formas de violencia contra la mujer, así como los cuidados de menores, de personas
dependientes, de familiares y de convivientes.
11.3 En el caso de las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades de
las personas aspirantes se garantizará adoptando las medidas de ajuste razonables que
sean necesarias.
12.

Desarrollo de la prueba en las plazas

12.1 La prueba deberá celebrarse dentro del plazo de diez días hábiles a contar
desde la fecha del acto de presentación, teniendo en cuenta lo dispuesto en el
artículo 11.4 del Reglamento por el que se regula el procedimiento de los concursos de
acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Huelva.
12.2 La prueba de estos concursos será pública, realizándose preferentemente de
forma presencial, y, en su caso, de forma telemática o híbrida con los medios
tecnológicos que la Universidad disponga.
12.3 Las personas evaluadoras de la Comisión de Selección podrán intervenir unos
de forma presencial y otros de forma telemática, en su caso. Al menos una de las
personas evaluadoras de la Comisión de Selección deberá estar presencialmente en el
espacio físico donde se desarrolle la prueba. En el caso de las personas concursantes,
será preciso que todas intervengan de forma presencial.
12.4 La prueba única para el acceso a las plazas del Cuerpo de Catedráticos/as de
Universidad por promoción interna consistirá en la exposición oral por cada persona
concursante, con la duración máxima de 90 minutos, de los méritos alegados en su
curriculum vitae y en la defensa de su proyecto docente e investigador. Seguidamente, la
Comisión de Selección debatirá sobre todo lo aportado y/o expuesto por cada una de las
personas con derecho a participar en la prueba.
12.5 Finalizada la prueba, la Comisión de Selección deliberará con la intervención
exclusiva de las personas que la integran, sin que puedan estar otras personas distintas
a las personas evaluadoras de la Comisión.
13.

Valoración de las personas concursantes

Cada una de las tres personas evaluadoras de la Comisión de Selección emitirá un
voto, con un informe razonado sobre la puntuación obtenida por cada una de las
personas concursantes. Este informe debe ajustarse a los criterios cuantitativos y
cualitativos aprobados previamente por la Comisión de Selección en el día de su
constitución. En caso de unanimidad, estos informes podrán sustituirse por un informe
único y razonado de la Comisión de Selección.
Resolución del concurso

14.1 Una vez terminados los respectivos concursos, la Comisión hará públicos los
resultados de la evaluación de cada persona candidata, desglosada por cada uno de los
aspectos evaluados, realizando la propuesta de provisión a la Rectora, de forma
motivada y con carácter vinculante, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21 del
Reglamento por el que se regula el procedimiento de los concursos de acceso a plazas
de los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Huelva.
La propuesta explicitará el voto de cada una de las personas evaluadoras que
intervengan en la Comisión de Selección del concurso. Esta propuesta se publicará en el
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Huelva.
14.2 En los tres días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión
de Selección, la Secretaría de la misma entregará al Área de Gestión de Ordenación

cve: BOE-A-2024-18071
Verificable en https://www.boe.es

14.