II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-16894)
Resolución de 30 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 197
Jueves 15 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 105891
ANEXO I
Convocatoria de procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público
N.º
orden
Centro directivo/
Unidad/Puesto de
trabajo
Funciones
Conocimientos y competencias profesionales y directivas
1. La dirección del Departamento y la planificación de su actividad.
2. Diseño de programas de innovación pública, especialmente vinculados a
contextos internacionales.
3. Gestionar la actividad internacional del Organismo.
4. La cooperación técnica internacional, en especial con países de Iberoamérica, en
materia de administración pública.
5. La cooperación internacional con las escuelas e institutos de formación de
empleadas y empleados públicos.
6. La organización de actividades y eventos institucionales del Organismo con
entidades del ámbito internacional.
7. Representar al INAP, bajo el mandato y supervisión de la Dirección del
Organismo, en los foros internacionales en los que el Organismo participe.
Conocimientos y experiencia:
1. Experiencia en relaciones internacionales.
2. Participación en procesos de innovación pública.
3. Experiencia en planificación, gestión y formación de recursos humanos en el sector público.
Competencias profesionales y directivas:
1. Liderazgo transformador.
2. Gestión estratégica de los proyectos.
3. Comunicación y relaciones interpersonales.
4. Adaptabilidad y toma de decisiones.
5. Compromiso con el servicio público y ética profesional.
Todas las competencias serán tenidas en cuenta conforme al marco competencial establecido
en la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril (BOE del 30), para la regulación de especialidades de
los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las
herramientas para su gestión.
Observaciones
INAP
Departamento
de Innovación Pública
Director/Directora del
Departamento.
Competencias adicionales al Marco básico de competencias para personal directivo (anexo de la Orden TDF/379/2024):
– Nivel alto en expresión oral y escrita en inglés.
– Nivel medio en expresión oral y escrita en francés.
cve: BOE-A-2024-16894
Verificable en https://www.boe.es
1
Experiencia mínima de cinco
años en el subgrupo A1.
Se valorará especialmente la
capacidad de representar
al INAP en el ámbito
internacional.
Núm. 197
Jueves 15 de agosto de 2024
Sec. II.B. Pág. 105891
ANEXO I
Convocatoria de procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público
N.º
orden
Centro directivo/
Unidad/Puesto de
trabajo
Funciones
Conocimientos y competencias profesionales y directivas
1. La dirección del Departamento y la planificación de su actividad.
2. Diseño de programas de innovación pública, especialmente vinculados a
contextos internacionales.
3. Gestionar la actividad internacional del Organismo.
4. La cooperación técnica internacional, en especial con países de Iberoamérica, en
materia de administración pública.
5. La cooperación internacional con las escuelas e institutos de formación de
empleadas y empleados públicos.
6. La organización de actividades y eventos institucionales del Organismo con
entidades del ámbito internacional.
7. Representar al INAP, bajo el mandato y supervisión de la Dirección del
Organismo, en los foros internacionales en los que el Organismo participe.
Conocimientos y experiencia:
1. Experiencia en relaciones internacionales.
2. Participación en procesos de innovación pública.
3. Experiencia en planificación, gestión y formación de recursos humanos en el sector público.
Competencias profesionales y directivas:
1. Liderazgo transformador.
2. Gestión estratégica de los proyectos.
3. Comunicación y relaciones interpersonales.
4. Adaptabilidad y toma de decisiones.
5. Compromiso con el servicio público y ética profesional.
Todas las competencias serán tenidas en cuenta conforme al marco competencial establecido
en la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril (BOE del 30), para la regulación de especialidades de
los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las
herramientas para su gestión.
Observaciones
INAP
Departamento
de Innovación Pública
Director/Directora del
Departamento.
Competencias adicionales al Marco básico de competencias para personal directivo (anexo de la Orden TDF/379/2024):
– Nivel alto en expresión oral y escrita en inglés.
– Nivel medio en expresión oral y escrita en francés.
cve: BOE-A-2024-16894
Verificable en https://www.boe.es
1
Experiencia mínima de cinco
años en el subgrupo A1.
Se valorará especialmente la
capacidad de representar
al INAP en el ámbito
internacional.
