II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-16436)
Resolución de 26 de julio de 2024, de la Universidad Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, promoción interna y de reserva para personas con diversidad funcional, a la Escala Administrativa.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 191
Jueves 8 de agosto de 2024
7.4
Sec. II.B. Pág. 101999
Puntuación final. Sistema de oposición.
La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en
ambos ejercicios.
A continuación, se configurarán dos las listas ordenadas por puntuación de mayor a
menor, que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ésta coincidiera
con el número de plazas convocadas en la base 1 por este sistema: cinco plazas turno
libre y una para la reserva de personas con diversidad funcional, que pueden acumularse
en ambos sentidos. Estas constituirán las listas definitivas de personal aprobado en este
proceso selectivo por el sistema de oposición.
7.4.1
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
Se atenderá, en primer lugar, la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
En caso de persistir el empate se resolverá, en segundo lugar, en favor del personal
con diversidad funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a
quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
En caso de persistir el empate, si éste fuera entre personas de diferente sexo, se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
parte de la escala administrativa de la Universitat Jaume I en la fecha de publicación de
la presente convocatoria.
Finalmente, si aún persistiera el empate, éste se dirimirá de la siguiente forma:
Las preguntas tipo test del primer ejercicio se ordenarán por grado de dificultad o
importancia, a criterio del órgano técnico de selección. Así, se atenderá las respuestas
que las personas aspirantes hayan realizado en cada pregunta siguiendo el orden
establecido, dirimiendo el empate con la respuesta correcta por delante de la respuesta
en blanco, y ésta por delante de la respuesta errónea.
7.5
Puntuación final. Sistema de concurso oposición.
La puntuación final del concurso oposición se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en ambas fases.
En el caso de las personas aspirantes presentadas por el turno de promoción interna,
el mínimo para superar la fase de oposición será de 21 puntos.
A continuación, se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor
entre las personas que no hayan sido seleccionadas según la base 7.4, que se
interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincidiera con el número
de plazas convocados en la base 1, en este caso cinco plazas correspondientes al turno
de acceso libre. Éstas constituirán la lista definitiva de personal aprobado en este
proceso selectivo por el sistema de concurso oposición.
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
Se atenderá, en primer lugar, la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y
si persiste el empate, éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los diferentes
apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
En caso de persistir el empate se resolverá, en tercer lugar, en favor del personal con
diversidad funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a quien
tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
En caso de persistir el empate, si éste fuera entre personas de diferente sexo, se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
parte de la escala administrativa de la Universitat Jaume I en la fecha de publicación de
la presente convocatoria.
Finalmente, si aún persistiera el empate, éste se dirimirá de la siguiente forma:
Las preguntas tipo test del primer ejercicio se ordenarán por grado de dificultad o
importancia, a criterio del órgano técnico de selección. Así, se atenderá las respuestas
cve: BOE-A-2024-16436
Verificable en https://www.boe.es
7.5.1
Núm. 191
Jueves 8 de agosto de 2024
7.4
Sec. II.B. Pág. 101999
Puntuación final. Sistema de oposición.
La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en
ambos ejercicios.
A continuación, se configurarán dos las listas ordenadas por puntuación de mayor a
menor, que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ésta coincidiera
con el número de plazas convocadas en la base 1 por este sistema: cinco plazas turno
libre y una para la reserva de personas con diversidad funcional, que pueden acumularse
en ambos sentidos. Estas constituirán las listas definitivas de personal aprobado en este
proceso selectivo por el sistema de oposición.
7.4.1
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
Se atenderá, en primer lugar, la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
En caso de persistir el empate se resolverá, en segundo lugar, en favor del personal
con diversidad funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a
quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
En caso de persistir el empate, si éste fuera entre personas de diferente sexo, se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
parte de la escala administrativa de la Universitat Jaume I en la fecha de publicación de
la presente convocatoria.
Finalmente, si aún persistiera el empate, éste se dirimirá de la siguiente forma:
Las preguntas tipo test del primer ejercicio se ordenarán por grado de dificultad o
importancia, a criterio del órgano técnico de selección. Así, se atenderá las respuestas
que las personas aspirantes hayan realizado en cada pregunta siguiendo el orden
establecido, dirimiendo el empate con la respuesta correcta por delante de la respuesta
en blanco, y ésta por delante de la respuesta errónea.
7.5
Puntuación final. Sistema de concurso oposición.
La puntuación final del concurso oposición se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en ambas fases.
En el caso de las personas aspirantes presentadas por el turno de promoción interna,
el mínimo para superar la fase de oposición será de 21 puntos.
A continuación, se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor
entre las personas que no hayan sido seleccionadas según la base 7.4, que se
interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincidiera con el número
de plazas convocados en la base 1, en este caso cinco plazas correspondientes al turno
de acceso libre. Éstas constituirán la lista definitiva de personal aprobado en este
proceso selectivo por el sistema de concurso oposición.
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
Se atenderá, en primer lugar, la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y
si persiste el empate, éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los diferentes
apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
En caso de persistir el empate se resolverá, en tercer lugar, en favor del personal con
diversidad funcional, y si el empate se produce entre estas personas, se elegirá a quien
tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
En caso de persistir el empate, si éste fuera entre personas de diferente sexo, se
dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que forman
parte de la escala administrativa de la Universitat Jaume I en la fecha de publicación de
la presente convocatoria.
Finalmente, si aún persistiera el empate, éste se dirimirá de la siguiente forma:
Las preguntas tipo test del primer ejercicio se ordenarán por grado de dificultad o
importancia, a criterio del órgano técnico de selección. Así, se atenderá las respuestas
cve: BOE-A-2024-16436
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7.5.1
