II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA. Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura. (BOE-A-2024-15769)
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura, y para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 184
Miércoles 31 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 97506
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las Disposiciones de Derecho Comunitario.
Las personas aspirantes funcionarias del subgrupo C2 que carezcan de esta
titulación podrán participar en el proceso selectivo de promoción interna siempre que
tengan una antigüedad de diez años en los cuerpos o escalas del Subgrupo C2 o de
cinco años y hayan superado el curso específico a que se refiere la disposición adicional
novena del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
5.2 Las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como
funcionario de carrera todos los requisitos exigidos en la convocatoria.
5.3 Requisitos específicos para las personas aspirantes por promoción interna:
Personal funcionario:
– Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los cuerpos o escalas del
subgrupo C2 de la Administración General del Estado; o de cuerpos o escalas postales y
telegráficos adscritos al subgrupo C2; o a cuerpos y escalas del subgrupo C2 de las
demás Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
que estén desempeñando como funcionario de carrera un puesto de trabajo en la
Administración General del Estado y hayan obtenido destino definitivo en la misma.
– Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como funcionario
de carrera en cuerpos o escalas del subgrupo C2 mencionados.
Personal laboral:
– Pertenecer como personal laboral fijo y especialidad G3 - Archivos, Bibliotecas y
Museos del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado.
– También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal laboral
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de
otros convenios de organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración
General del Estado y desarrolle las siguientes funciones:
– Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal
laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que
hayan sido encuadrados en el grupo y especialidad G3 - Archivos, Bibliotecas y Museos
del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado vigente.
– También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios
efectivos durante al menos dos años (excluido el tiempo como personal laboral indefinido
no fijo) en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de
organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad
jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado y
cve: BOE-A-2024-15769
Verificable en https://www.boe.es
● Para la sección de Archivos: ordenación y reordenación de documentos, foliación,
control de la integridad y nombrado de imágenes digitales, registro y control de fondos y
documentos e información archivística general.
● Para la sección de Bibliotecas: clasificación, sistematización y control de todo tipo
de documentos, publicaciones y libros y apoyo a procesos y servicios bibliotecarios de
atención a usuarios.
● Para la sección de Museos: registro, inventario, documentación, conservación,
gestión y difusión de bienes culturales y museos o instituciones análogas.
Núm. 184
Miércoles 31 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 97506
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las Disposiciones de Derecho Comunitario.
Las personas aspirantes funcionarias del subgrupo C2 que carezcan de esta
titulación podrán participar en el proceso selectivo de promoción interna siempre que
tengan una antigüedad de diez años en los cuerpos o escalas del Subgrupo C2 o de
cinco años y hayan superado el curso específico a que se refiere la disposición adicional
novena del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
5.2 Las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como
funcionario de carrera todos los requisitos exigidos en la convocatoria.
5.3 Requisitos específicos para las personas aspirantes por promoción interna:
Personal funcionario:
– Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los cuerpos o escalas del
subgrupo C2 de la Administración General del Estado; o de cuerpos o escalas postales y
telegráficos adscritos al subgrupo C2; o a cuerpos y escalas del subgrupo C2 de las
demás Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
que estén desempeñando como funcionario de carrera un puesto de trabajo en la
Administración General del Estado y hayan obtenido destino definitivo en la misma.
– Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como funcionario
de carrera en cuerpos o escalas del subgrupo C2 mencionados.
Personal laboral:
– Pertenecer como personal laboral fijo y especialidad G3 - Archivos, Bibliotecas y
Museos del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado.
– También podrá participar el personal laboral fijo (excluido el personal laboral
indefinido no fijo) que pertenezca a una categoría y grupo profesional equivalentes de
otros convenios de organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho
público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración
General del Estado y desarrolle las siguientes funciones:
– Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, como personal
laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en puestos que
hayan sido encuadrados en el grupo y especialidad G3 - Archivos, Bibliotecas y Museos
del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado vigente.
– También podrá participar el personal laboral fijo que haya prestado servicios
efectivos durante al menos dos años (excluido el tiempo como personal laboral indefinido
no fijo) en una categoría y grupo profesional equivalentes de otros convenios de
organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad
jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado y
cve: BOE-A-2024-15769
Verificable en https://www.boe.es
● Para la sección de Archivos: ordenación y reordenación de documentos, foliación,
control de la integridad y nombrado de imágenes digitales, registro y control de fondos y
documentos e información archivística general.
● Para la sección de Bibliotecas: clasificación, sistematización y control de todo tipo
de documentos, publicaciones y libros y apoyo a procesos y servicios bibliotecarios de
atención a usuarios.
● Para la sección de Museos: registro, inventario, documentación, conservación,
gestión y difusión de bienes culturales y museos o instituciones análogas.
