II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2024-15451)
Resolución de 23 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 180
Viernes 26 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 95901
e) Resolución de las exclusiones de los aspirantes que no acrediten el
cumplimiento de los requisitos.
9.5 Correrán a cargo del subconcepto presupuestario 226.07 de «Oposiciones y
pruebas selectivas» del Presupuesto de gastos del INAP los gastos originados por la
gestión material objeto de la presente encomienda, así como de todos los conceptos del
artículo 23 para el pago de indemnizaciones por razón de servicio.
9.6 El plazo de vigencia de la gestión encomendada será de veinticuatro meses, a
contar desde la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la reseña de la
convocatoria de las pruebas selectivas cuya gestión material se encomienda.
9.7 La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las
competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Secretaría
de Estado Función Pública.
9.8 Es responsabilidad de la Secretaría de Estado de Función Pública dictar los
actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la
concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en lo que proceda de
conformidad su disposición transitoria tercera; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 23 de julio de 2024.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Clara
Mapelli Marchena.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases:
Fase de oposición.
Fase de concurso.
1.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización de un
cuestionario de 25 preguntas más 5 preguntas de reserva, con tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre los
contenidos del programa que figura en el anexo V y estarán redactadas de forma que se
facilite su comprensión por la persona aspirante.
Las respuestas erróneas no penalizarán.
Las personas aspirantes contarán con 75 minutos para realizar este ejercicio.
cve: BOE-A-2024-15451
Verificable en https://www.boe.es
1.
2.
Núm. 180
Viernes 26 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 95901
e) Resolución de las exclusiones de los aspirantes que no acrediten el
cumplimiento de los requisitos.
9.5 Correrán a cargo del subconcepto presupuestario 226.07 de «Oposiciones y
pruebas selectivas» del Presupuesto de gastos del INAP los gastos originados por la
gestión material objeto de la presente encomienda, así como de todos los conceptos del
artículo 23 para el pago de indemnizaciones por razón de servicio.
9.6 El plazo de vigencia de la gestión encomendada será de veinticuatro meses, a
contar desde la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la reseña de la
convocatoria de las pruebas selectivas cuya gestión material se encomienda.
9.7 La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las
competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Secretaría
de Estado Función Pública.
9.8 Es responsabilidad de la Secretaría de Estado de Función Pública dictar los
actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la
concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.
10.
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en lo que proceda de
conformidad su disposición transitoria tercera; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 23 de julio de 2024.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Clara
Mapelli Marchena.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases:
Fase de oposición.
Fase de concurso.
1.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización de un
cuestionario de 25 preguntas más 5 preguntas de reserva, con tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre los
contenidos del programa que figura en el anexo V y estarán redactadas de forma que se
facilite su comprensión por la persona aspirante.
Las respuestas erróneas no penalizarán.
Las personas aspirantes contarán con 75 minutos para realizar este ejercicio.
cve: BOE-A-2024-15451
Verificable en https://www.boe.es
1.
2.
