II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15266)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94683
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario un mínimo de 30 puntos
para superarla.
Grupo profesional M1.
Primera parte: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 40
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Todas
las preguntas versarán sobre los contenidos incluidos en el temario de la parte específica
correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona
aspirante. Se incluirán 3 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el
caso de que se anule alguna de las 40 preguntas correspondientes.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 40 minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 10 para superar el ejercicio.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
que pueda evaluarse la segunda parte.
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de 2 supuestos de carácter
práctico relacionados con los temas de la parte específica correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Cada supuesto se
desglosará en 10 preguntas y 2 adicionales de reserva que serán valoradas en el caso
de que se anule alguna de las 10 preguntas anteriores correspondientes. Cada una de
las preguntas contará con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una respuesta
correcta.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 70 minutos.
En esta prueba se valorarán las capacidades de quienes concurran para
desempeñar las funciones del puesto objeto de provisión.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en
esta parte para superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
cve: BOE-A-2024-15266
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición se conformará por un ejercicio único, que constará de las dos
partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se
realizarán conjuntamente. Será necesario superar la primera parte del ejercicio para que
se proceda a la valoración de la segunda parte.
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94683
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario un mínimo de 30 puntos
para superarla.
Grupo profesional M1.
Primera parte: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 40
preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Todas
las preguntas versarán sobre los contenidos incluidos en el temario de la parte específica
correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona
aspirante. Se incluirán 3 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el
caso de que se anule alguna de las 40 preguntas correspondientes.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 40 minutos.
Se calificará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 10 para superar el ejercicio.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
que pueda evaluarse la segunda parte.
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de 2 supuestos de carácter
práctico relacionados con los temas de la parte específica correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante. Cada supuesto se
desglosará en 10 preguntas y 2 adicionales de reserva que serán valoradas en el caso
de que se anule alguna de las 10 preguntas anteriores correspondientes. Cada una de
las preguntas contará con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una respuesta
correcta.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 70 minutos.
En esta prueba se valorarán las capacidades de quienes concurran para
desempeñar las funciones del puesto objeto de provisión.
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 20 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en
esta parte para superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
cve: BOE-A-2024-15266
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La fase de oposición se conformará por un ejercicio único, que constará de las dos
partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se
realizarán conjuntamente. Será necesario superar la primera parte del ejercicio para que
se proceda a la valoración de la segunda parte.
