II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15274)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94764
Tema 40. Herramientas de comunicación corporativa (II). Programas de relaciones
con los medios. Programa de relaciones con la comunidad.
Tema 41. La organización de la redacción. Recursos humanos propios. Recursos
humanos ajenos. Organización y secciones.
Tema 42. El seguimiento de la información (I). Concepto y métodos. Recuperación
y análisis de la información.
Tema 43. El seguimiento de la información (II). Criterios para el tratamiento de la
información en las Instituciones del Estado.
Tema 44. El seguimiento de la información (III). Uso de nuevas tecnologías de la
información. Sistemas de alerta.
Tema 45. Comunicación institucional en situaciones de crisis. Planificación de la
comunicación de crisis. Mensajes, portavoz y público. Herramientas.
1.
Datos de la convocatoria
Especialidad convocada
Grupo
Familia
Especialidad
M3
Programa
Ciencias del Trabajo.
2. Titulación y formación requerida relación de plazas convocadas
De acuerdo con lo establecido en la base 2.1.4 de esta convocatoria, las titulaciones
requeridas para la participación en este proceso selectivo son las que se enumeran a
continuación o, en su caso, aquellas equivalentes en materia académica y profesional
correspondientes con el ejercicio de la profesión a la que se pretende acceder, en
cumplimiento del artículo 10 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de
la Administración General del Estado.
Titulación requerida
Formación específica (en su caso)
Licenciatura o Máster de la rama de las
Ciencias del Trabajo.
3. Particularidades del proceso selectivo
No existen condiciones particulares para este proceso selectivo. Las pruebas a
realizar son las que figuran en el anexo V para cada grupo profesional.
Tema 1. El Derecho del Trabajo: Concepto, fines y contenido. El trabajo como
objeto del Derecho. Las fuentes del Derecho del Trabajo.
Tema 2. Derecho Internacional del Trabajo. La Organización Internacional del
Trabajo: Estructura, funciones, convenios y recomendaciones. Derecho Comunitario.
Otras organizaciones internacionales.
Tema 3. Modalidades del contrato de trabajo. Contratos formativos. Contrato de
trabajo a tiempo parcial, contrato fijo discontinuo y de relevo; jubilación parcial. Contrato
para obra o servicio determinado. Contratos eventuales. Contrato de interinidad.
Contrato de puesta a disposición. Fomento de la contratación indefinida.
Tema 4. Relaciones laborales de carácter especial: Servicios en el hogar familiar. El
trabajo directivo: socios, administradores y alta dirección. Empleados públicos. Artistas y
deportistas profesionales. Trabajadores con discapacidad. Representantes de comercio.
Trabajos penitenciarios.
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
4. Temario. Parte específica
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94764
Tema 40. Herramientas de comunicación corporativa (II). Programas de relaciones
con los medios. Programa de relaciones con la comunidad.
Tema 41. La organización de la redacción. Recursos humanos propios. Recursos
humanos ajenos. Organización y secciones.
Tema 42. El seguimiento de la información (I). Concepto y métodos. Recuperación
y análisis de la información.
Tema 43. El seguimiento de la información (II). Criterios para el tratamiento de la
información en las Instituciones del Estado.
Tema 44. El seguimiento de la información (III). Uso de nuevas tecnologías de la
información. Sistemas de alerta.
Tema 45. Comunicación institucional en situaciones de crisis. Planificación de la
comunicación de crisis. Mensajes, portavoz y público. Herramientas.
1.
Datos de la convocatoria
Especialidad convocada
Grupo
Familia
Especialidad
M3
Programa
Ciencias del Trabajo.
2. Titulación y formación requerida relación de plazas convocadas
De acuerdo con lo establecido en la base 2.1.4 de esta convocatoria, las titulaciones
requeridas para la participación en este proceso selectivo son las que se enumeran a
continuación o, en su caso, aquellas equivalentes en materia académica y profesional
correspondientes con el ejercicio de la profesión a la que se pretende acceder, en
cumplimiento del artículo 10 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de
la Administración General del Estado.
Titulación requerida
Formación específica (en su caso)
Licenciatura o Máster de la rama de las
Ciencias del Trabajo.
3. Particularidades del proceso selectivo
No existen condiciones particulares para este proceso selectivo. Las pruebas a
realizar son las que figuran en el anexo V para cada grupo profesional.
Tema 1. El Derecho del Trabajo: Concepto, fines y contenido. El trabajo como
objeto del Derecho. Las fuentes del Derecho del Trabajo.
Tema 2. Derecho Internacional del Trabajo. La Organización Internacional del
Trabajo: Estructura, funciones, convenios y recomendaciones. Derecho Comunitario.
Otras organizaciones internacionales.
Tema 3. Modalidades del contrato de trabajo. Contratos formativos. Contrato de
trabajo a tiempo parcial, contrato fijo discontinuo y de relevo; jubilación parcial. Contrato
para obra o servicio determinado. Contratos eventuales. Contrato de interinidad.
Contrato de puesta a disposición. Fomento de la contratación indefinida.
Tema 4. Relaciones laborales de carácter especial: Servicios en el hogar familiar. El
trabajo directivo: socios, administradores y alta dirección. Empleados públicos. Artistas y
deportistas profesionales. Trabajadores con discapacidad. Representantes de comercio.
Trabajos penitenciarios.
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
4. Temario. Parte específica
