II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15274)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 24 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 94748

Este ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 30 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, siendo necesario un mínimo de 50 puntos
para superarla.
Grupo profesional M2
La fase de oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios. En el caso de
que ambos ejercicios se realicen en el mismo día, de acuerdo con lo establecido en la
base 5.10 de la presente convocatoria, será necesario superar el primer ejercicio para
que se proceda a la valoración del segundo ejercicio.
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario
de noventa preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas
correctas. Este ejercicio constará de dos partes que se realizaran el mismo día:
1. Primera parte: Incluirá cuarenta y cinco preguntas versarán sobre el temario
común de esta convocatoria.
2. Segunda parte: Consistirá en cuarenta y cinco preguntas que tratarán sobre los
contenidos incluidos en el temario de la parte específica correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante.
Se incluirán seis preguntas adicionales de reserva (tres correspondientes al temario
común y tres al programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las cuarenta y cinco del bloque correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de noventa minutos.
Se calificará con un máximo de 40 puntos, correspondiendo 20 puntos a cada una de
las partes y siendo necesario obtener un mínimo de 20 para superar el ejercicio.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en
este ejercicio para que pueda evaluarse el siguiente.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de una prueba práctica planteada por
el Tribunal, relacionada con los temas de la parte específica correspondiente a la
especialidad y, en su caso, programa elegido por la persona aspirante, que se realizará o
bien por escrito o bien en sesión pública ante el tribunal en el caso de que las
características de la especialidad así lo requirieran.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En el supuesto de que el caso práctico consistiera en la realización de un ejercicio
escrito, deberá ser leído posteriormente en sesión pública ante el tribunal quien podrá
dialogar con la persona aspirante sobre extremos relacionados con el ejercicio durante
un período máximo de quince minutos.
En esta prueba se valorarán las capacidades de quienes concurran para
desempeñar las funciones del puesto objeto de provisión.
Este ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 30 puntos para superarlo.

cve: BOE-A-2024-15274
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Núm. 178