III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE IGUALDAD. Delegación de competencias. (BOE-A-2024-15343)
Orden IGD/761/2024, de 18 de julio, de fijación de límites de gasto y de delegación de competencias.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 95112
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE IGUALDAD
Orden IGD/761/2024, de 18 de julio, de fijación de límites de gasto y de
delegación de competencias.
El Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los
departamentos ministeriales, modificado por el Real Decreto 1230/2023, de 29 de
diciembre, incluye dentro de dicha estructura al Ministerio de Igualdad, como
departamento encargado de la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en
materia de igualdad y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre
mujeres y hombres y la erradicación de toda forma de discriminación.
Posteriormente, el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se
establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, ha fijado la
estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, determinando sus órganos
superiores y directivos hasta el nivel orgánico de dirección general, de conformidad con
el artículo 59.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
El citado real decreto, fue modificado por el Real Decreto 246/2024, de 8 de
marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de
Igualdad, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se
establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales. Este real
decreto desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, hasta el
nivel de subdirección general, definiendo las competencias y funciones de cada uno
de sus órganos.
Como novedad con respecto a la estructura orgánica anterior del departamento, se
extingue la Subdirección General de Relaciones Institucionales e Internacionales, y
Publicaciones y, en su lugar, se crean dos subdirecciones: la Subdirección General de
Relaciones Institucionales, Recursos y Publicaciones, y la Subdirección General de
Relaciones Internacionales, con el fin de dar soporte a la intensa actividad internacional
del departamento, que participa, lidera y es referente en numerosos foros europeos e
internacionales.
En el marco establecido por dicha normativa, con arreglo a la disposición final
segunda del Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, procede desarrollar la
estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, hasta el nivel de subdirección
general, definiendo las competencias y funciones de cada uno de sus órganos.
Por su parte, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, dedica su artículo 9 al régimen
general de la delegación de competencias de las Administraciones Públicas en otros
órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente
dependientes, o en los organismos públicos o entidades de derecho público vinculadas
o dependientes de aquellas, determinando el régimen aplicable al ámbito de la
Administración General del Estado.
En atención a lo previsto en la citada ley, así como a las competencias atribuidas a
los órganos directivos ministeriales por el Real Decreto 246/2024, de 8 de marzo,
procede disponer las delegaciones de la persona titular del Ministerio en otros órganos, y
la aprobación de las delegaciones que se efectúan entre los órganos del departamento,
así como las que afectan a los organismos públicos adscritos.
Mediante esta orden se pretende dotar a las personas titulares de estos órganos de
los instrumentos necesarios para una gestión más ágil y eficiente de los asuntos y así
contribuir a que el Ministerio pueda alcanzar de una manera óptima sus objetivos.
Asimismo, se toma en consideración el papel de la Subsecretaría como órgano de
asistencia horizontal a todo el Ministerio.
cve: BOE-A-2024-15343
Verificable en https://www.boe.es
15343
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 95112
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE IGUALDAD
Orden IGD/761/2024, de 18 de julio, de fijación de límites de gasto y de
delegación de competencias.
El Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los
departamentos ministeriales, modificado por el Real Decreto 1230/2023, de 29 de
diciembre, incluye dentro de dicha estructura al Ministerio de Igualdad, como
departamento encargado de la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en
materia de igualdad y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre
mujeres y hombres y la erradicación de toda forma de discriminación.
Posteriormente, el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se
establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales, ha fijado la
estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, determinando sus órganos
superiores y directivos hasta el nivel orgánico de dirección general, de conformidad con
el artículo 59.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
El citado real decreto, fue modificado por el Real Decreto 246/2024, de 8 de
marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de
Igualdad, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se
establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales. Este real
decreto desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, hasta el
nivel de subdirección general, definiendo las competencias y funciones de cada uno
de sus órganos.
Como novedad con respecto a la estructura orgánica anterior del departamento, se
extingue la Subdirección General de Relaciones Institucionales e Internacionales, y
Publicaciones y, en su lugar, se crean dos subdirecciones: la Subdirección General de
Relaciones Institucionales, Recursos y Publicaciones, y la Subdirección General de
Relaciones Internacionales, con el fin de dar soporte a la intensa actividad internacional
del departamento, que participa, lidera y es referente en numerosos foros europeos e
internacionales.
En el marco establecido por dicha normativa, con arreglo a la disposición final
segunda del Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, procede desarrollar la
estructura orgánica básica del Ministerio de Igualdad, hasta el nivel de subdirección
general, definiendo las competencias y funciones de cada uno de sus órganos.
Por su parte, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, dedica su artículo 9 al régimen
general de la delegación de competencias de las Administraciones Públicas en otros
órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente
dependientes, o en los organismos públicos o entidades de derecho público vinculadas
o dependientes de aquellas, determinando el régimen aplicable al ámbito de la
Administración General del Estado.
En atención a lo previsto en la citada ley, así como a las competencias atribuidas a
los órganos directivos ministeriales por el Real Decreto 246/2024, de 8 de marzo,
procede disponer las delegaciones de la persona titular del Ministerio en otros órganos, y
la aprobación de las delegaciones que se efectúan entre los órganos del departamento,
así como las que afectan a los organismos públicos adscritos.
Mediante esta orden se pretende dotar a las personas titulares de estos órganos de
los instrumentos necesarios para una gestión más ágil y eficiente de los asuntos y así
contribuir a que el Ministerio pueda alcanzar de una manera óptima sus objetivos.
Asimismo, se toma en consideración el papel de la Subsecretaría como órgano de
asistencia horizontal a todo el Ministerio.
cve: BOE-A-2024-15343
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