II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-14947)
Resolución de 9 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Estepona (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 20 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 92931
Cinco plazas de Redactor/a Locutor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Redactor/a Locutor/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Realizador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Archivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Almacenista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de A. Inspección Comercio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Informativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Sección Realización de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Jefe/a Sección Redacción de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Sección Técnica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Restaurador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Sonido de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural tiempo parcial de la plantilla de
personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 126, de 1 de julio de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Málaga» número 116, de 17 de junio de 2024.
cve: BOE-A-2024-14947
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 175
Sábado 20 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 92931
Cinco plazas de Redactor/a Locutor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Redactor/a Locutor/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Realizador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Archivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Almacenista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de A. Inspección Comercio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Informativos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Sección Realización de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Jefe/a Sección Redacción de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Sección Técnica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Restaurador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Sonido de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural tiempo parcial de la plantilla de
personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor/a Talleres y Actividad Cultural de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 126, de 1 de julio de 2024.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Málaga» número 116, de 17 de junio de 2024.
cve: BOE-A-2024-14947
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 175
