BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 20 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 92930

Una plaza de Otras T. Grado Medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Licenciado/a talleres y actividad cultural tiempo parcial de la plantilla de
personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Siete plazas de Licenciado/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a Aparejador/a, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Ingeniero/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Graduado/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Ingeniero/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ingeniero/a T. Topógrafo/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Superior Riesgos Laborales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Topógrafo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Psicólogo/a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Programador/a Informático/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Archivero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar Insp.Comercio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe/a Servicios Contraincendios, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de
incendios, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Operador/a - Montador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.

cve: BOE-A-2024-14947
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Núm. 175