BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175

Sábado 20 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 92964

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
14979

Resolución de 15 de julio de 2024, de la Universitat de València, por la que
se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala de Gestión Universitaria.

Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en
relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de
acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de
València, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana y el
Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de
Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función
Pública Valenciana, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A
(subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración general, escala de gestión
universitaria de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.

1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 17
puestos vacantes del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración
general, escala de gestión universitaria, 9 de ellos mediante el sistema de oposición y 8
mediante el sistema de concurso-oposición. (Oferta de empleo público UVEG: 2021
y 2023).
1.2 En cumplimiento del artículo 64 de Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función
Pública Valenciana, se convoca también, dentro del turno libre, un turno para personas
con discapacidad, en el cual se oferta 1 puesto vacante mediante el sistema de
oposición. Si el puesto no se ocupa por el turno de personas con discapacidad, se
acumulará al turno general.
1.3 El proceso selectivo por el sistema de oposición consistirá, solamente, en la
realización de los ejercicios establecidos en el anexo I de esta convocatoria.
El proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición estará integrado por las
mencionadas pruebas, más las valoraciones y las puntuaciones que figuran en el
anexo I, en el apartado de la fase de concurso.
Los ejercicios serán únicos y simultáneos para los dos sistemas (oposición y
concurso-oposición).
El temario que tiene que regir estas pruebas (tanto para el sistema de oposición,
como para el sistema de concurso-oposición) figura en los anexos II y III.
1.4 La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen este
proceso selectivo se efectuará de acuerdo con el siguiente orden (siempre que reúnan
los requisitos determinados para cada puesto en la relación de puestos de trabajo):
En primer lugar, se ordenará a las personas aprobadas en la fase de oposición por
orden de puntuación y se adjudicarán los primeros 9 puestos. Igualmente, se procederá
con el puesto del sistema de oposición ofertado para el turno de personas con
discapacidad.

cve: BOE-A-2024-14979
Verificable en https://www.boe.es

Primera.