III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2024-14810)
Resolución de 15 de julio de 2024, de la Secretaria de Estado de Trabajo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2 de julio de 2024, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90445
En relación a la trayectoria del empleo según el tipo de contrato, las variaciones
interanuales se han moderado respecto al año anterior; la población ocupada con contrato
indefinido ha subido un 5,6 % respecto al cuarto trimestre de 2022 y pasa de 14.256.800
en 2022 a 15.061.100 empleos en 2023 de carácter indefinido; por otra parte, el número de
personas ocupadas asalariadas con empleo temporal se redujo un 4,5 %.
Empleo total, indefinido y temporal
Empleo total, indefinido y temporal
TASA DE VARIARIACIÓN INTERANUAL %
15,0%
10,0%
5,3%
9,5%
7,7%
5,9%
4,4%
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TASA DE VARIARIACIÓN INTERANUAL %
12,6%
3,9%
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5,6%
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9,5%
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10,0%0,0% 5,3%
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-4,5%
3,8%
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-9,0%
-15,0%
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-20,0%
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2014T4
-25,0%
3,8%
5,6%
2015T4
2016T4
2017T4
2018T4
% Total ocupados
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Fuente: Elaboración propia en base a %
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Total
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2023T4
% Temporales
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% Indefinidos
2021T4
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tasa
Fuente:
propia
en
base la
a EPA,
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Elaboración
propia
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la tendencia descendente observada en la última décad
interrumpida por el incremento producido en 2020 con motivo de la pandemia. Esta tasa, en el
A finales de 2023, la tasa de paro mantenía la tendencia descendente observada en
trimestre,
se década
situó
en
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entre
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de la b
trimestre,
se situó
en eluno
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%. principales
La brecha retos
de género
entre mercado
hombres de
y mujeres
redujo levemen
tres puntos de diferencia. Estos datos muestran que se sigue manteniendo como uno de
de género.
aunque
se
mantiene retos
por de
encima
los tres
puntosla de
diferencia.
Estosdedatos
los principales
nuestrode
mercado
de trabajo
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de la brecha
género.muestran que se sig
manteniendo como uno de los principales retos de nuestro mercado de trabajo la reducción de la brec
de género.
Tasas de paro por sexo (a 4º trimestre)
HOMBRES
Tasas de paro por sexo (a 4º trimestre)
22,52
HOMBRES
MUJERES
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18,33
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16,26
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25,00
14,61
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13,36
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17,22 18,35
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PORCENTAJE
PORCENTAJE
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Fuente: Elaboración propia en base a EPA, INE.
Por
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Verificable en https://www.boe.es
30,00
se sigue reduciendo en todos los grupos. Los de mayor edad han re
mejor los efectos de las dos últimas crisis que los de menor edad. Las personas menores de 25 añ
más afectados
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muestra
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Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90445
En relación a la trayectoria del empleo según el tipo de contrato, las variaciones
interanuales se han moderado respecto al año anterior; la población ocupada con contrato
indefinido ha subido un 5,6 % respecto al cuarto trimestre de 2022 y pasa de 14.256.800
en 2022 a 15.061.100 empleos en 2023 de carácter indefinido; por otra parte, el número de
personas ocupadas asalariadas con empleo temporal se redujo un 4,5 %.
Empleo total, indefinido y temporal
Empleo total, indefinido y temporal
TASA DE VARIARIACIÓN INTERANUAL %
15,0%
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7,7%
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TASA DE VARIARIACIÓN INTERANUAL %
12,6%
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% Total ocupados
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Fuente: Elaboración propia en base a %
EPA,
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Total
2019T4
2020T4
% Indefinidos
2018T4
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-27,7%
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% Temporales
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% Indefinidos
2021T4
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A Elaboración
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EPA, INE.
la tendencia descendente observada en la última décad
interrumpida por el incremento producido en 2020 con motivo de la pandemia. Esta tasa, en el
A finales de 2023, la tasa de paro mantenía la tendencia descendente observada en
trimestre,
se década
situó
en
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A finales
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se situó
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La brecha retos
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redujo levemen
tres puntos de diferencia. Estos datos muestran que se sigue manteniendo como uno de
de género.
aunque
se
mantiene retos
por de
encima
los tres
puntosla de
diferencia.
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nuestrode
mercado
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género.muestran que se sig
manteniendo como uno de los principales retos de nuestro mercado de trabajo la reducción de la brec
de género.
Tasas de paro por sexo (a 4º trimestre)
HOMBRES
Tasas de paro por sexo (a 4º trimestre)
22,52
HOMBRES
MUJERES
25,00
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18,35
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11,79 14,61
11,32 13,36
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MUJERES
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Fuente: Elaboración2014T4
propia en2015T4
base a EPA,
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Fuente: Elaboración propia en base a EPA, INE.
Por
edades,
tasa
deINE.
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Fuente:
Elaboración
propiala
en base
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cve: BOE-A-2024-14810
Verificable en https://www.boe.es
30,00
se sigue reduciendo en todos los grupos. Los de mayor edad han re
mejor los efectos de las dos últimas crisis que los de menor edad. Las personas menores de 25 añ
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muestra
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paro que
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de 20
Porlas
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la tasa depor
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enuna
todos
losde
grupos.
Losen
deelmayor
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