III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2024-14810)
Resolución de 15 de julio de 2024, de la Secretaria de Estado de Trabajo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2 de julio de 2024, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90463
Eje 6. Mejora del marco institucional: se encuentra integrado por un total de 15 servicios
y programas, de los cuales 8 son comunes (2 servicios y 6 programas) y 7 son propios.
Las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal han podido
seleccionar entre los siguientes servicios y programas:
Eje 6. Mejora del marco institucional
Comunes
[SC y PC]
Propios
(PSP)
Códigos
Servicios y programas
SC00026
SG. Un canal presencial o digital alternativo de recepción de los servicios.
SC00027
Mejora del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
PC00033
Programa de modernización del Portal Único de Empleo.
PC00034
Programa de intercambio de Buenas Prácticas.
PC00035
Programa para la mejora de la gestión y soporte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
PC00036
Programa de reforma, adaptación y mejora de las Oficinas de Empleo.
PC00037
Programa de evaluación del desempeño de los Servicios Públicos de Empleo (EVADES).
PC00038
Programa de transversalización de la igualdad de género en las políticas activas de empleo.
6PSP001
Programas para la mejora de la coordinación.
6PSP002
Programas para la mejora de la comunicación.
6PSP003
Programas para el impulso a la modernización.
6PSP004
Programas de mejora de los recursos humanos.
6PSP005
Programas de evaluación, innovación y buenas prácticas.
6PSP006
Programas para la transversalización de la igualdad de género en las políticas activas de empleo.
6PSP007
Otras actuaciones.
7.
Financiación
En 2024, al prorrogarse los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, las
cantidades destinadas a financiar la ejecución de políticas de activación para el empleo
con cargo a los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal, son equivalentes a
las existentes en 2023, salvo en las cantidades financiadas con el MRR que no son
objeto de prórroga.
Por lo tanto, la dotación destinada a financiar los programas y servicios recogidos en
el Plan Anual para Fomento del Empleo Digno 2024 es de 6.388.584,34 miles de euros,
que se financiarán con cargo a la cuota de formación en el trabajo (1.434.098,49 miles
de euros); a las aportaciones procedentes del FSE (200.000,00 miles de euros y cuota
de desempleo (4.754.485,85 miles de euros).
Del total indicado, se podrán distribuir entre las Comunidades Autónomas, para la
ejecución de políticas activas de empleo, de forma equivalente a lo sucedido en 2023,
manteniendo el aumento del 6,49 % respecto al año 2022 por lo que se
distribuirán 2.571.961,03 miles de euros.
En 2023, de forma análoga a lo sucedido en los últimos ejercicios, en los
presupuestos del SEPE sólo se recoge la parte de la cuota de formación en el trabajo
que corresponde ingresar a dicho organismo, ya que con motivo de la reestructuración
de diversos Departamentos Ministeriales aprobada en el Real Decreto 2/2020, de 12 de
enero, determinadas competencias en el ámbito del Sistema de Formación Profesional
para el Empleo que hasta dicho ejercicio se desarrollaban por el Servicio Público de
Empleo Estatal, pasaban a ser competencia del Ministerio de Educación y Formación
cve: BOE-A-2024-14810
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90463
Eje 6. Mejora del marco institucional: se encuentra integrado por un total de 15 servicios
y programas, de los cuales 8 son comunes (2 servicios y 6 programas) y 7 son propios.
Las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal han podido
seleccionar entre los siguientes servicios y programas:
Eje 6. Mejora del marco institucional
Comunes
[SC y PC]
Propios
(PSP)
Códigos
Servicios y programas
SC00026
SG. Un canal presencial o digital alternativo de recepción de los servicios.
SC00027
Mejora del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
PC00033
Programa de modernización del Portal Único de Empleo.
PC00034
Programa de intercambio de Buenas Prácticas.
PC00035
Programa para la mejora de la gestión y soporte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
PC00036
Programa de reforma, adaptación y mejora de las Oficinas de Empleo.
PC00037
Programa de evaluación del desempeño de los Servicios Públicos de Empleo (EVADES).
PC00038
Programa de transversalización de la igualdad de género en las políticas activas de empleo.
6PSP001
Programas para la mejora de la coordinación.
6PSP002
Programas para la mejora de la comunicación.
6PSP003
Programas para el impulso a la modernización.
6PSP004
Programas de mejora de los recursos humanos.
6PSP005
Programas de evaluación, innovación y buenas prácticas.
6PSP006
Programas para la transversalización de la igualdad de género en las políticas activas de empleo.
6PSP007
Otras actuaciones.
7.
Financiación
En 2024, al prorrogarse los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, las
cantidades destinadas a financiar la ejecución de políticas de activación para el empleo
con cargo a los presupuestos del Servicio Público de Empleo Estatal, son equivalentes a
las existentes en 2023, salvo en las cantidades financiadas con el MRR que no son
objeto de prórroga.
Por lo tanto, la dotación destinada a financiar los programas y servicios recogidos en
el Plan Anual para Fomento del Empleo Digno 2024 es de 6.388.584,34 miles de euros,
que se financiarán con cargo a la cuota de formación en el trabajo (1.434.098,49 miles
de euros); a las aportaciones procedentes del FSE (200.000,00 miles de euros y cuota
de desempleo (4.754.485,85 miles de euros).
Del total indicado, se podrán distribuir entre las Comunidades Autónomas, para la
ejecución de políticas activas de empleo, de forma equivalente a lo sucedido en 2023,
manteniendo el aumento del 6,49 % respecto al año 2022 por lo que se
distribuirán 2.571.961,03 miles de euros.
En 2023, de forma análoga a lo sucedido en los últimos ejercicios, en los
presupuestos del SEPE sólo se recoge la parte de la cuota de formación en el trabajo
que corresponde ingresar a dicho organismo, ya que con motivo de la reestructuración
de diversos Departamentos Ministeriales aprobada en el Real Decreto 2/2020, de 12 de
enero, determinadas competencias en el ámbito del Sistema de Formación Profesional
para el Empleo que hasta dicho ejercicio se desarrollaban por el Servicio Público de
Empleo Estatal, pasaban a ser competencia del Ministerio de Educación y Formación
cve: BOE-A-2024-14810
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