II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-14743)
Resolución de 12 de julio de 2024, del Departamento de Justicia, Derechos y Memoria, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo de las oficinas judiciales de Esplugues de Llobregat y de Sant Feliu de Guíxols.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173

Jueves 18 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 90155

9.4 La Comisión de Valoración tiene que elaborar la propuesta definitiva de
resolución del concurso y tiene que elevarla al órgano convocante para que, en su caso,
la apruebe y elabore la resolución definitiva del concurso.
Décima.

Régimen de impugnaciones.

Contra los actos definitivos o de trámite de la Comisión de Valoración, si estos últimos
deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de
continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a los derechos e
intereses legítimos, las personas interesadas pueden interponer un recurso de alzada ante
este órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su exposición
pública, de acuerdo con los artículos 112, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Undécima.

Resolución del concurso.

11.1 El presente concurso debe resolverse en el plazo máximo de tres meses
contados desde el día siguiente de la finalización de la presentación de las solicitudes,
de conformidad con el artículo 51.3 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre. La
resolución debe publicarse en el BOE y en el DOGC, y se tiene que hacer constar el
puesto de trabajo de origen de las personas que obtengan el destino.
11.2 Los destinos adjudicados se consideran obtenidos con carácter voluntario y,
en consecuencia, no generan derecho al abono de indemnización por ningún concepto.
11.3 El destino adjudicado a los participantes en el concurso específico es
irrenunciable.
11.4 Antes de la toma de posesión, las personas interesadas deben acreditar que
tienen reconocida la compatibilidad respecto al nuevo puesto de trabajo o manifestar por
escrito que no están incluidas en ninguno de los motivos de incompatibilidades que
prevé la normativa.
No obstante, si el nuevo puesto puede ser declarado compatible dentro de un
período de diez días a contar desde el comienzo del plazo de toma de posesión, debe
solicitarse la autorización de compatibilidad. Dicho plazo se entiende prorrogado hasta
que se resuelva la solicitud de compatibilidad.
Duodécima.

Plazos de formalización del cese y toma de posesión.

12.1 La resolución de nombramiento conlleva, en su caso, el cese en el puesto
anterior.
12.2 El cese y la toma de posesión son en la fecha que determine la orden de
entrada en funcionamiento de las unidades procesales de apoyo directo.
ANEXO 2
Nombre de los puestos: responsable del Registro Civil de la Unidad Procesal
de Apoyo Directo

Puesto núm. 1:
Centro gestor: Secretaría para la Administración de Justicia.
Centro de destino: Unidad Procesal de Apoyo Directo.
Localidad: Esplugues de Llobregat.
Complemento general del puesto: 4.199,16 euros.
Complemento específico: 9.766,80 euros.
Jornada: normal.
Horario: normal.

cve: BOE-A-2024-14743
Verificable en https://www.boe.es

1. Características del puesto de trabajo