II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-14559)
Resolución de 8 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 171
Martes 16 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 89180
V. Compromiso con el Servicio público y ético profesional
1.
2.
3.
Valoración de la capacidad para priorizar el interés general
en la toma de decisiones y centrar las mismas en la Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
ciudadanía y el servicio público.
Valoración de la capacidad para mejorar la eficacia y
eficiencia de la gestión pública mediante un aprendizaje Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
continuo y la orientación a la calidad.
Valoración de la capacidad para aplicar los principios y
valores de la administración pública a sus responsabilidades Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
directivas y de la organización.
4.
Valoración de la capacidad para actuar con ética profesional Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
e integridad pública.
5.
Valoración de la capacidad para promover la integridad Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
pública en la organización y en los equipos.
cve: BOE-A-2024-14559
Verificable en https://www.boe.es
* Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 171
Martes 16 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 89180
V. Compromiso con el Servicio público y ético profesional
1.
2.
3.
Valoración de la capacidad para priorizar el interés general
en la toma de decisiones y centrar las mismas en la Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
ciudadanía y el servicio público.
Valoración de la capacidad para mejorar la eficacia y
eficiencia de la gestión pública mediante un aprendizaje Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
continuo y la orientación a la calidad.
Valoración de la capacidad para aplicar los principios y
valores de la administración pública a sus responsabilidades Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
directivas y de la organización.
4.
Valoración de la capacidad para actuar con ética profesional Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
e integridad pública.
5.
Valoración de la capacidad para promover la integridad Muy buena / buena / regular / mala / muy mala
pública en la organización y en los equipos.
cve: BOE-A-2024-14559
Verificable en https://www.boe.es
* Se debe subrayar el nivel de capacidad correspondiente a sus competencias profesionales.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
