BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 170

Lunes 15 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 88625

c) Una declaración jurada de no haber sido separado o separada por resolución
firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del
Estado, autonómica, local o institucional), ni estar inhabilitado o inhabilitada por
sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.
d) Las personas nacionales del resto de estados miembros de la Unión Europea o
de algún estado en el cual en virtud de los tratados internacionales firmados por la Unión
Europea y ratificados por España se aplique la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras, deberán acreditar mediante declaración jurada o promesa que no se
encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado,
el acceso a la función pública, en conformidad con lo que se establece en el artículo 7.2
del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
e) La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el
artículo 69 de la LOSU.
f) Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera
en activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero deberán
presentar un certificado del ministerio o del organismo del cual dependen para acreditar
esta condición y todas las circunstancias que constan en su hoja de servicios.
Octava. Nombramiento.
8.1 El Rectorado, en un plazo máximo de treinta días hábiles a contar desde el día
siguiente al de la publicación de la propuesta de provisión, nombrará a la persona
propuesta. El nombramiento, que se inscribirá en el correspondiente registro de personal
y especificará la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el
centro al que se adscribe y también el número correspondiente en la relación de puestos
de trabajo, será publicado en el BOE, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en
el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) y se comunicará a los
registros correspondientes y al Consell. de Universidades.
8.2 En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato o candidata propuesto tomará
posesión de la plaza, momento en el cual adquiere la condición de funcionario o
funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los
deberes que le son propios.
8.3 La plaza obtenida después del concurso de acceso deberá ejercerse durante
dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una
plaza en otra universidad.
Novena.

Reclamaciones.

El procedimiento de reclamación, se rige por lo que establece el artículo 11 del RCAUJI.
Protección de datos personales.

10.1 En cumplimiento de lo que se prevé en el Reglamento general de protección
de datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de
datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa de que el responsable
del tratamiento de los datos tratados que son objeto de esta convocatoria es la
Universitat Jaume I de Castelló.
10.2 La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad de
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de
esta convocatoria.
10.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos
personales tratados.
10.4 La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de
acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede, de oposición, que prevé el
artículo 5 de la mencionada Ley 3/2018. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante la

cve: BOE-A-2024-14470
Verificable en https://www.boe.es

Décima.