II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpos de la Administración General del Estado. (BOE-A-2024-14098)
Resolución de 9 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso y el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 166
Miércoles 10 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 86782
4. El sistema selectivo será el de concurso-oposición. El proceso selectivo se
desarrollará con arreglo a las siguientes fases: una primera fase de oposición, y una
segunda fase de concurso.
4.1
Fase de oposición:
4.1.1 La fase de oposición estará formada por un ejercicio único que constará de
las dos partes que a continuación se indican y que se realizarán conjuntamente.
a) Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo
de 50 preguntas basadas en las materias que figuran en el programa de estas normas
específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas,
por su orden, en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
b) Segunda parte: consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico
elegido entre dos propuestos correspondientes a los bloques III y IV del programa
respectivamente. Las personas aspirantes deberán optar por contestar a las preguntas
correspondientes a uno solo de los bloques.
Cada supuesto práctico se desglosará en 12 preguntas, y podrán preverse 3
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas, por su orden, en el caso de que
se anule alguna de las 12 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, las
personas aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta
que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las preguntas de la primera parte tendrán el valor de 1 y cada contestación
errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de la respuesta correcta.
Todas las preguntas de la segunda parte tendrán el valor de 4 y cada contestación
errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta.
Las respuestas en blanco no penalizan.
No será corregida la segunda parte del ejercicio en el caso de que no tenga señalado
el supuesto elegido, que se señalen ambos supuestos o que la marca no sea válida.
Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije
para superar el ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por ciento
de la puntuación directa máxima obtenible.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2024-14098
Verificable en https://www.boe.es
4.1.2 Calificación de la fase de oposición: el ejercicio único se calificará de 0 a 100
puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo. La
Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se
debe alcanzar para superar el ejercicio en cada sistema de acceso.
La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección, teniendo
en cuenta lo siguiente:
Núm. 166
Miércoles 10 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 86782
4. El sistema selectivo será el de concurso-oposición. El proceso selectivo se
desarrollará con arreglo a las siguientes fases: una primera fase de oposición, y una
segunda fase de concurso.
4.1
Fase de oposición:
4.1.1 La fase de oposición estará formada por un ejercicio único que constará de
las dos partes que a continuación se indican y que se realizarán conjuntamente.
a) Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo
de 50 preguntas basadas en las materias que figuran en el programa de estas normas
específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas,
por su orden, en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
b) Segunda parte: consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico
elegido entre dos propuestos correspondientes a los bloques III y IV del programa
respectivamente. Las personas aspirantes deberán optar por contestar a las preguntas
correspondientes a uno solo de los bloques.
Cada supuesto práctico se desglosará en 12 preguntas, y podrán preverse 3
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas, por su orden, en el caso de que
se anule alguna de las 12 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, las
personas aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta
que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las preguntas de la primera parte tendrán el valor de 1 y cada contestación
errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de la respuesta correcta.
Todas las preguntas de la segunda parte tendrán el valor de 4 y cada contestación
errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta.
Las respuestas en blanco no penalizan.
No será corregida la segunda parte del ejercicio en el caso de que no tenga señalado
el supuesto elegido, que se señalen ambos supuestos o que la marca no sea válida.
Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije
para superar el ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para
superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por ciento
de la puntuación directa máxima obtenible.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2024-14098
Verificable en https://www.boe.es
4.1.2 Calificación de la fase de oposición: el ejercicio único se calificará de 0 a 100
puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo. La
Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se
debe alcanzar para superar el ejercicio en cada sistema de acceso.
La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se
deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección, teniendo
en cuenta lo siguiente:
