BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 160

Miércoles 3 de julio de 2024

Sec. III. Pág. 82757

relacionadas con la automoción, para continuar con su vida laboral activa al abandonar las
Fuerzas Armadas (FAS). En especial, estará dirigido a los militares profesionales de tropa y
marinería con una relación de servicios de carácter temporal y a los Reservistas de Especial
Disponibilidad (RED) procedentes de esta escala.
Segunda.

Actuaciones del Ministerio de Defensa.

a) Promover y facilitar la participación de los candidatos en las acciones de
formación que se determinen, focalizado principalmente en la categoría de conductor
profesional, relacionadas con el proceso de habilitación de los militares para su
incorporación al ámbito laboral civil.
b) Difundir las ofertas de empleo, de formación u otras actividades, a través de la
«Plataforma SAPROMIL» o de los medios internos de información del MINISDEF.
c) Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios del personal militar y de
los RED seleccionados en los programas de formación y salidas profesionales que se
establezcan.
d) Designar un interlocutor con APETAMCOR para el seguimiento del convenio.

a) Explorar iniciativas en los ámbitos de orientación profesional, formación e
inclusión laboral, y colaborar en su desarrollo con el MINISDEF con el fin de contribuir a
la empleabilidad del personal objeto de este convenio, facilitando su incorporación al
ámbito laboral civil, principalmente en la categoría de conductor profesional y otras
actividades relacionadas con la automoción.
b) Colaborar con el MINISDEF en la programación de acciones formativas,
impartidas en colaboración con aquellos de sus asociados que manifiesten su
disposición y que podrán asumir en todo o en parte la actividad formativa.
c) Difundir este convenio entre los miembros de pleno derecho de APETAMCOR y
promover su adhesión, con el objetivo de que éstas, a su vez, lo difundan entre sus
asociados en aras de facilitar la incorporación del personal de las FAS al mercado laboral
civil.
d) Propiciar la identificación, por parte de las empresas y de sus organizaciones
empresariales miembros, de puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al personal
militar objeto de este convenio, principalmente en la categoría de conductor profesional y
otras actividades relacionadas con la automoción, para facilitar su eventual incorporación
laboral con sujeción a la normativa vigente. Las empresas inscribirán las ofertas de
empleo que consideren oportunas en la plataforma SAPROMIL (www.sapromil.es).
e) Propiciar la comunicación entre el MINISDEF y las empresas que aquélla
identifique como potenciales empleadores de personal militar, potenciando las prácticas
profesionales en las empresas, mediante contratos para la formación y el aprendizaje u
otras modalidades contractuales.
f) Colaborar en las campañas de concienciación sobre el valor añadido de la
contratación de personal militar dentro de la empresa privada, incluidos los beneficios a
la contratación, mediante el uso de redes sociales, publicaciones, circulares u
organización de jornadas a nivel territorial o sectorial que ambas partes pudieran
acordar.
g) Facilitar información sobre los cursos de formación programados por
APETAMCOR o sus organizaciones empresariales y empresas asociadas, por si fueran
de interés para el personal militar al que se refiere este convenio.
h) Colaborar en cualquier iniciativa destinada a la integración laboral del personal
militar que ambas partes pudieran identificar de mutuo acuerdo.
i) Designar un interlocutor con el MINISDEF para el seguimiento del convenio.

cve: BOE-A-2024-13549
Verificable en https://www.boe.es

Tercera. Actuaciones de la Asociación Empresarial de Transporte de Mercancías por
carretera de Galicia.