II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. (BOE-A-2024-13475)
Resolución de 1 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, para personal funcionario y personal laboral fijo, a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 160
Miércoles 3 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 82246
de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es), así como en el Portal del
empleado público Funciona.
1.
Descripción de las plazas
Se convoca el proceso selectivo para cubrir 368 plazas de la Escala Técnica de
Gestión de Organismos Autónomos, código 6000, por el sistema de promoción interna.
Del total de las plazas convocadas, se reservarán 19 para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por
ciento.
Del total de las 368 plazas convocadas:
– 154 corresponden al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
– 154 corresponden al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
– 60 corresponden al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio.
Del total de 19 plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 por ciento:
– 8 corresponden al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
– 8 corresponden al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
– 3 corresponden al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes que se haya presentado
por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida
por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden
de puntuación en el sistema de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, y en los reales decretos por los que se aprueban las ofertas
de empleo público para el año 2021, 2022 y 2023, las plazas reservadas para personas
con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las de acceso general.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las
fases y calificaciones que se especifican en el anexo I.
Desarrollo del proceso selectivo
3.1 El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente
por aquellas cuyo apellido comience por la letra «W», de conformidad con lo previsto en
la Resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por
la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (BOE del 29).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública dictará una resolución, en el
plazo máximo de un mes, por la que declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos,
sin perjuicio de que por razones acreditadas pueda excepcionalmente acordarse la
ampliación de dicho plazo, de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En
dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los lugares
previstos en la base específica 11, se indicará la relación de personas aspirantes
excluidas, los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas
de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como el lugar, fecha y hora de
comienzo del ejercicio.
cve: BOE-A-2024-13475
Verificable en https://www.boe.es
3.
Núm. 160
Miércoles 3 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 82246
de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es), así como en el Portal del
empleado público Funciona.
1.
Descripción de las plazas
Se convoca el proceso selectivo para cubrir 368 plazas de la Escala Técnica de
Gestión de Organismos Autónomos, código 6000, por el sistema de promoción interna.
Del total de las plazas convocadas, se reservarán 19 para quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por
ciento.
Del total de las 368 plazas convocadas:
– 154 corresponden al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
– 154 corresponden al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
– 60 corresponden al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio.
Del total de 19 plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad
con un grado igual o superior al 33 por ciento:
– 8 corresponden al Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
– 8 corresponden al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
– 3 corresponden al Real Decreto 636/2021, de 27 de julio.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes que se haya presentado
por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida
por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden
de puntuación en el sistema de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, y en los reales decretos por los que se aprueban las ofertas
de empleo público para el año 2021, 2022 y 2023, las plazas reservadas para personas
con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las de acceso general.
2.
Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las
fases y calificaciones que se especifican en el anexo I.
Desarrollo del proceso selectivo
3.1 El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente
por aquellas cuyo apellido comience por la letra «W», de conformidad con lo previsto en
la Resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por
la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado (BOE del 29).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la
Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública dictará una resolución, en el
plazo máximo de un mes, por la que declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos,
sin perjuicio de que por razones acreditadas pueda excepcionalmente acordarse la
ampliación de dicho plazo, de acuerdo con el artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En
dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en los lugares
previstos en la base específica 11, se indicará la relación de personas aspirantes
excluidas, los lugares en los que se encuentran expuestas al público las listas completas
de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como el lugar, fecha y hora de
comienzo del ejercicio.
cve: BOE-A-2024-13475
Verificable en https://www.boe.es
3.
