III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Comunidad de Castilla y León. Convenio. (BOE-A-2024-13401)
Resolución de 27 de junio de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad de Castilla y León, por el que se aprueban los planes de actuación plurianuales 2023-2026 del Centro de Referencia Nacional de Industrias Cárnicas, Lácteas, Panificables y Diversas, del Centro de Referencia Nacional de Actividades Culturales y Recreativas, y del Centro de Referencia Nacional de Electromecánica y Carrocería de Vehículos, en el ámbito de la formación profesional.
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 81998
procesos de reconocimiento de competencias profesionales en el marco del Sistema de
Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Mejorará las competencias profesionales de profesores, formadores, monitores y
expertos de la formación profesional, preferentemente relacionados con la Familia
Profesional de Servicios Socioculturales y al Comunidad, y el Área Profesional de
Actividades Culturales y Recreativas. Proyectos o acciones:
● Realizará cursos de perfeccionamiento técnico de formadores.
● Organización de «foros on line» de encuentro y trabajo común de este colectivo.
– Mejorará las competencias profesionales de orientadores, asesores y evaluadores
de la formación profesional, preferentemente relacionados con la Familia Profesional de
Servicios Socioculturales y al Comunidad, y el Área Profesional de Actividades
Culturales y Recreativas. Proyectos o acciones:
● Realizará cursos de competencias y procedimientos para orientadores, asesores y
evaluadores.
● Organización de «foros on line» de encuentro y trabajo común de este colectivo.
k) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de
emprendimiento en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en
colaboración con centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Contactará con los agentes sociales y centros de formación profesional para
diseñar productos o estrategias que permitan formar a alumnos que quieran emprender.
Proyectos o acciones:
● Organización de master-class sobre emprendimiento y auto-empleo.
● Organización de cursos de creación de microempresas.
● Creación de materiales didácticos específicos para el desarrollo de acciones de
emprendimiento y auto-empleo.
l) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para
fomentar la inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en
riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para
ello, el CRN:
– Fomentará la formación de colectivos con discapacidades, riesgo de exclusión
laboral o con necesidades especiales. Proyectos o acciones:
● Realizará acciones formativas presenciales o e-learning en lenguaje de signos
para sordomudos.
● Realizará acciones formativas presenciales o e-learning en igualdad de género.
● Realizará acciones formativas presenciales o e-learning en atención a la
diversidad.
Objetivos del CRN de electromecánica y carrocería de vehículos.
De conformidad con los objetivos prioritarios para todos los CRN establecidos en el
Plan de Actuación Plurianual Estatal aprobado por la LXXX Comisión Permanente del
Consejo General de Formación Profesional en reunión de 18 de noviembre de 2022, las
partes acuerdan como objetivos del Plan de Actuación Plurianual 2023-2026 del CRN de
Electromecánica y Carrocería de vehículos de Valladolid en su ámbito de actuación:
a) El Objetivo 1 dispone la necesidad de diseñar estrategias de difusión y
comunicación a nivel nacional, especialmente dirigidas a la red de centros de Formación
Profesional y a la las empresas, instituciones y organismos relacionados o pertenecientes al
cve: BOE-A-2024-13401
Verificable en https://www.boe.es
Segunda 3.
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 81998
procesos de reconocimiento de competencias profesionales en el marco del Sistema de
Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Mejorará las competencias profesionales de profesores, formadores, monitores y
expertos de la formación profesional, preferentemente relacionados con la Familia
Profesional de Servicios Socioculturales y al Comunidad, y el Área Profesional de
Actividades Culturales y Recreativas. Proyectos o acciones:
● Realizará cursos de perfeccionamiento técnico de formadores.
● Organización de «foros on line» de encuentro y trabajo común de este colectivo.
– Mejorará las competencias profesionales de orientadores, asesores y evaluadores
de la formación profesional, preferentemente relacionados con la Familia Profesional de
Servicios Socioculturales y al Comunidad, y el Área Profesional de Actividades
Culturales y Recreativas. Proyectos o acciones:
● Realizará cursos de competencias y procedimientos para orientadores, asesores y
evaluadores.
● Organización de «foros on line» de encuentro y trabajo común de este colectivo.
k) El Objetivo 11 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones de
emprendimiento en el marco del Sistema de Formación Profesional y prioritariamente en
colaboración con centros del Sistema Formación Profesional. Para ello, el CRN:
– Contactará con los agentes sociales y centros de formación profesional para
diseñar productos o estrategias que permitan formar a alumnos que quieran emprender.
Proyectos o acciones:
● Organización de master-class sobre emprendimiento y auto-empleo.
● Organización de cursos de creación de microempresas.
● Creación de materiales didácticos específicos para el desarrollo de acciones de
emprendimiento y auto-empleo.
l) El Objetivo 12 dispone la necesidad de diseñar y desarrollar acciones para
fomentar la inserción en procesos de formación dirigidos a sectores de discapacidad, en
riesgo de exclusión laboral y profesiones con escasa representación de mujeres. Para
ello, el CRN:
– Fomentará la formación de colectivos con discapacidades, riesgo de exclusión
laboral o con necesidades especiales. Proyectos o acciones:
● Realizará acciones formativas presenciales o e-learning en lenguaje de signos
para sordomudos.
● Realizará acciones formativas presenciales o e-learning en igualdad de género.
● Realizará acciones formativas presenciales o e-learning en atención a la
diversidad.
Objetivos del CRN de electromecánica y carrocería de vehículos.
De conformidad con los objetivos prioritarios para todos los CRN establecidos en el
Plan de Actuación Plurianual Estatal aprobado por la LXXX Comisión Permanente del
Consejo General de Formación Profesional en reunión de 18 de noviembre de 2022, las
partes acuerdan como objetivos del Plan de Actuación Plurianual 2023-2026 del CRN de
Electromecánica y Carrocería de vehículos de Valladolid en su ámbito de actuación:
a) El Objetivo 1 dispone la necesidad de diseñar estrategias de difusión y
comunicación a nivel nacional, especialmente dirigidas a la red de centros de Formación
Profesional y a la las empresas, instituciones y organismos relacionados o pertenecientes al
cve: BOE-A-2024-13401
Verificable en https://www.boe.es
Segunda 3.
