II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Personal laboral. (BOE-A-2024-13333)
Resolución de 26 de junio de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 81024
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Barcelona, 26 de junio de 2024.–El Delegado Especial del Estado Consorcio Zona
Franca Barcelona, Pere Navarro Morera.
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral
con contrato de duración indefinida sujeta a convenio colectivo; y una plaza
de personal laboral con contrato de duración indefinida no sujeta a convenio
colectivo, en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona
Un/a Técnico/a de Gestión en el Departamento de Dirección General.
Un/a Responsable del Departamento de Personas.
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección para la contratación de un/a
Técnico/a de Gestión y un/a Responsable de departamento en el Consorcio de la Zona
Franca de Barcelona, mediante contrato de duración indefinida.
Las plazas que se convocan se corresponden con Oferta de Empleo Público para el
ejercicio 2023, Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021) y
el Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018 de eliminación de
ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
1.
1.
Normas generales
Se convoca proceso selectivo para cubrir:
– Una plaza de Técnico/a de Gestión.
Esta plaza se encuadra en el nivel 10 según convenio colectivo de empresa de
Consorcio de la Zona Franca de Barcelona.
– Una plaza de Responsable de Departamento.
Estas plazas se convocan por el sistema general de acceso libre.
2. La descripción de las plazas se detalla en los anexos II y II-A.
3. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición,
con las pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo l.
4. La fase de oposición constará de dos ejercicios tal y como se detalla en el
anexo I (que tendrá carácter eliminatorio).
5. La fase de concurso constará de dos partes para evaluar los méritos de
experiencia y formación y el perfil competencial determinado en el perfil, según se
especifica en los anexos II y II-A de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2024-13333
Verificable en https://www.boe.es
Esta plaza se encuadra fuera del convenio colectivo de Consorcio de la Zona Franca
de Barcelona.
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 81024
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Barcelona, 26 de junio de 2024.–El Delegado Especial del Estado Consorcio Zona
Franca Barcelona, Pere Navarro Morera.
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral
con contrato de duración indefinida sujeta a convenio colectivo; y una plaza
de personal laboral con contrato de duración indefinida no sujeta a convenio
colectivo, en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona
Un/a Técnico/a de Gestión en el Departamento de Dirección General.
Un/a Responsable del Departamento de Personas.
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección para la contratación de un/a
Técnico/a de Gestión y un/a Responsable de departamento en el Consorcio de la Zona
Franca de Barcelona, mediante contrato de duración indefinida.
Las plazas que se convocan se corresponden con Oferta de Empleo Público para el
ejercicio 2023, Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021) y
el Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018 de eliminación de
ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.
1.
1.
Normas generales
Se convoca proceso selectivo para cubrir:
– Una plaza de Técnico/a de Gestión.
Esta plaza se encuadra en el nivel 10 según convenio colectivo de empresa de
Consorcio de la Zona Franca de Barcelona.
– Una plaza de Responsable de Departamento.
Estas plazas se convocan por el sistema general de acceso libre.
2. La descripción de las plazas se detalla en los anexos II y II-A.
3. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición,
con las pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo l.
4. La fase de oposición constará de dos ejercicios tal y como se detalla en el
anexo I (que tendrá carácter eliminatorio).
5. La fase de concurso constará de dos partes para evaluar los méritos de
experiencia y formación y el perfil competencial determinado en el perfil, según se
especifica en los anexos II y II-A de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2024-13333
Verificable en https://www.boe.es
Esta plaza se encuadra fuera del convenio colectivo de Consorcio de la Zona Franca
de Barcelona.
