BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159

Martes 2 de julio de 2024
7.
7.1

Sec. II.B. Pág. 81232

Desarrollo de los concursos

Acto de presentación.

7.1.1 En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas
entregarán al/a la presidente/a de la comisión, una copia en soporte digital mediante un
de lápiz de memoria USB de su curriculum vitae y de su proyecto investigador. Además,
en este mismo acto deberá entregarse la documentación acreditativa de los méritos
alegados, que podrá presentarse en formato PDF en el soporte digital anteriormente
indicado, o bien en papel, y siempre según los requisitos establecidos en el anexo IV.

7.1.2 En los proyectos investigadores que incumplan los requisitos de extensión
fijados sólo será tenida en cuenta por la Comisión de Selección la parte del documento
que no exceda de dicha extensión.
7.1.3 El/la secretario/a de la comisión garantizará que la documentación entregada
por las personas concursantes pueda ser consultada antes del inicio de las pruebas por
todas las personas candidatas presentadas que lo deseen.
7.1.4 Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días desde el
acto de presentación.
7.1.5 En el acto de presentación, los miembros de la comisión de selección podrán
actuar a través de sistemas de videoconferencia. En el lugar de celebración del acto
deberá estar presente, además de las personas aspirantes, al menos el presidente o el
Secretario de la Comisión.

cve: BOE-A-2024-13373
Verificable en https://www.boe.es

a) El curriculum vitae.
Para la elaboración del curriculum las personas candidatas podrán emplear cualquier
formato, preferentemente normalizado. En cualquier caso, la documentación acreditativa
de los méritos deberá presentarse siguiendo la misma orden empleada en el curriculum.
Se recomienda que en el currículum vitae se hagan constar, en aquellos apartados
en que proceda, los indicios de calidad de cada uno de los méritos alegados.
b) El proyecto investigador.
El proyecto investigador tendrá una extensión máxima de 50.000 caracteres
(espacios incluidos) y deberá referirse al proyecto que desarrollará la persona solicitante
en el caso de ser otorgada la plaza. Las personas aspirantes deberán entregar al/la
presidente/a de la comisión de selección una copia del texto en un formato electrónico
que permita verificar el cumplimiento del requisito relativo a la extensión.
c) La documentación acreditativa de los méritos alegados podrá presentarse en
soporte digital o en papel y según los requisitos establecidos en el anexo IV.
En el caso de que las personas aspirantes opten por la presentación en soporte
digital de la documentación acreditativa de méritos, ésta deberá organizarse en carpetas
ordenadas con arreglo a la estructura del curriculum vitae.
Si se opta por la presentación en papel, el ejemplar de la documentación acreditativa
tendrá que ordenarse con arreglo a la estructura del curriculum vitae. Los documentos
que no sean libros o similares deberán estar numerados en cada una de sus páginas y
encuadernados o sujetos de cualquier otro modo que los mantenga unidos de manera
sólida e impida la pérdida de la documentación. Los libros y otros materiales no
encuadernables deberán presentarse en archivadores o similares, numerados, en el
caso de que se entregue más de uno, e identificados con el número del concurso y el
nombre de la persona aspirante. Con el fin de facilitar su localización, se recomienda que
en cada uno de los méritos relacionados en el curriculum vitae se indique el número de
orden de la carpeta o del archivador que los contiene.
La persona que ejerza la presidencia de la comisión requerirá a las personas
aspirantes para que ordenen la documentación con arreglo al recogido en el párrafo
anterior, en el caso de que la documentación presentada no cumpla los requisitos
descritos.