II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE. Cuerpo de Ingenieros Geógrafos. (BOE-A-2024-13336)
Resolución de 25 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Geógrafos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 81071
El ejercicio se realizará en una sola sesión y los aspirantes dispondrán de dos horas
y media para su realización, pudiendo utilizar únicamente los materiales, informaciones y
datos en soporte papel e informático puestos a disposición de los aspirantes por el
tribunal.
La resolución de los supuestos será depositada en sobres. El tribunal procederá a la
apertura de sobres, a la corrección anónima de los ejercicios y a su calificación.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio. El tribunal valorará los conocimientos, la
claridad y orden de ideas, la capacidad analítica y la calidad de la expresión escrita,
demostrados por el aspirante.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso. La fase de concurso tendrá por objeto la comprobación y
calificación razonada de los méritos alegados. A tal efecto, los aspirantes que se
presentan por el turno de promoción interna, y hayan superado la fase de oposición,
deberán aportar el correspondiente anexo VI para su valoración, disponiendo de un
plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de las
notas del último ejercicio.
La fase de concurso se calificará con un máximo de 30 puntos. Se valorarán, a los
aspirantes que participen por el turno de promoción interna, los siguientes méritos:
Personal funcionario:
La antigüedad del funcionario en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, teniéndose
en cuenta a estos efectos los servicios efectivos prestados hasta la fecha de publicación
de la presente convocatoria; el grado personal y los cursos de formación y
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de la Administración Pública y en
otros centros oficiales de formación de funcionarios, de acuerdo con la siguiente
puntuación:
a) Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
b) Grado personal. Se otorgará a cada aspirante por la posesión de un
determinado grado personal consolidado, hasta un máximo de 5 puntos, distribuidos en
la forma siguiente:
c) Experiencia como personal interino o temporal en la Administración General del
Estado, en funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros Geógrafos del
Estado. Se otorgará un punto por cada año trabajado, hasta un máximo de 6 puntos. La
forma de acreditación será mediante el anexo VI y certificado de funciones realizadas
expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestados sus
servicios.
d) Cursos de formación y perfeccionamiento realizados. Se otorgará a cada
aspirante 0,5 puntos, hasta un máximo de 5 puntos, por cada curso de formación y
cve: BOE-A-2024-13336
Verificable en https://www.boe.es
Grado personal igual al 26: 5 puntos.
Grado personal igual al 25: 4,5 puntos.
Grado personal igual al 24: 4 puntos.
Grado personal igual al 23: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 22: 3 puntos.
Grado personal igual al 21: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 2 puntos.
Grado personal igual al 19: 1,5 punto.
Grado personal igual al 18: 1 puntos.
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 81071
El ejercicio se realizará en una sola sesión y los aspirantes dispondrán de dos horas
y media para su realización, pudiendo utilizar únicamente los materiales, informaciones y
datos en soporte papel e informático puestos a disposición de los aspirantes por el
tribunal.
La resolución de los supuestos será depositada en sobres. El tribunal procederá a la
apertura de sobres, a la corrección anónima de los ejercicios y a su calificación.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio. El tribunal valorará los conocimientos, la
claridad y orden de ideas, la capacidad analítica y la calidad de la expresión escrita,
demostrados por el aspirante.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso. La fase de concurso tendrá por objeto la comprobación y
calificación razonada de los méritos alegados. A tal efecto, los aspirantes que se
presentan por el turno de promoción interna, y hayan superado la fase de oposición,
deberán aportar el correspondiente anexo VI para su valoración, disponiendo de un
plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de las
notas del último ejercicio.
La fase de concurso se calificará con un máximo de 30 puntos. Se valorarán, a los
aspirantes que participen por el turno de promoción interna, los siguientes méritos:
Personal funcionario:
La antigüedad del funcionario en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, teniéndose
en cuenta a estos efectos los servicios efectivos prestados hasta la fecha de publicación
de la presente convocatoria; el grado personal y los cursos de formación y
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de la Administración Pública y en
otros centros oficiales de formación de funcionarios, de acuerdo con la siguiente
puntuación:
a) Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 14 puntos.
b) Grado personal. Se otorgará a cada aspirante por la posesión de un
determinado grado personal consolidado, hasta un máximo de 5 puntos, distribuidos en
la forma siguiente:
c) Experiencia como personal interino o temporal en la Administración General del
Estado, en funciones idénticas o análogas a las del Cuerpo de Ingenieros Geógrafos del
Estado. Se otorgará un punto por cada año trabajado, hasta un máximo de 6 puntos. La
forma de acreditación será mediante el anexo VI y certificado de funciones realizadas
expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestados sus
servicios.
d) Cursos de formación y perfeccionamiento realizados. Se otorgará a cada
aspirante 0,5 puntos, hasta un máximo de 5 puntos, por cada curso de formación y
cve: BOE-A-2024-13336
Verificable en https://www.boe.es
Grado personal igual al 26: 5 puntos.
Grado personal igual al 25: 4,5 puntos.
Grado personal igual al 24: 4 puntos.
Grado personal igual al 23: 3,5 puntos.
Grado personal igual al 22: 3 puntos.
Grado personal igual al 21: 2,5 puntos.
Grado personal igual al 20: 2 puntos.
Grado personal igual al 19: 1,5 punto.
Grado personal igual al 18: 1 puntos.
