BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 2 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 81322

Octava. Publicación de la relación con la persona que ha superado el proceso selectivo
y presentación de documentos.
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, el nombre de la persona
que ha superado el proceso selectivo y la puntuación.
8.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, ésta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su
Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada con el original del certificado acreditativo de los
conocimientos de valenciano del nivel exigido en esta convocatoria.
8.2.4 Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la
solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat de
València y a tal efecto se hayan hecho constar en la solicitud de participación.
8.2.5 Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de
alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si la persona seleccionada fuera
nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.6 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto,
el reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por la
Universitat de València.
8.2.7 Si la persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
8.2.8 Si la persona seleccionada ha disfrutado de la exención o la bonificación de
las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de esta.
8.3 Si la persona seleccionada no presenta la documentación en el plazo indicado
(excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados,
esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la nulidad
subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin perjuicio
de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
8.4 Si la persona tuviera la condición de funcionaria o de personal laboral al servicio
de la Universitat de València estará exenta de presentar la documentación relacionada
en los apartados 8.2.1, 8.2.2 y 8.2.3, si ya la tuviera anteriormente acreditada ante la
misma. No obstante, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a exigir una
nueva acreditación de aquellos requisitos que considere conveniente, ya sea por el
tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarden relación directa con las
funciones o tareas del puesto a desempeñar.

cve: BOE-A-2024-13375
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Núm. 159