II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-13376)
Resolución de 17 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Superior de Gestión de Investigación.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 81333
En segundo lugar, en caso de continuar el empate, la persona aspirante de mayor
antigüedad en la Universitat de València.
De persistir la igualdad, se dará preferencia a la persona aspirante de mayor edad.
Séptima.
Conocimientos de valenciano.
Las personas que superen el proceso selectivo deberán acreditar los conocimientos
de valenciano del nivel establecido en la base 2.1.4 aportando los certificados, los
diplomas o los títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià
o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el
certificado de homologación emitido por este servicio.
Octava. Publicación de la relación con las personas que han superado el proceso
selectivo y presentación de documentos.
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su
Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada con el original del certificado acreditativo de los
conocimientos de valenciano del nivel exigido en esta convocatoria.
8.2.4 Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la
solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat de
València y a tal efecto se hayan hecho constar en la solicitud de participación.
8.2.5 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.6 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A tal
efecto, el reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por
la Universitat de València.
8.2.7 Si alguna persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto de esta
convocatoria.
8.2.8 Si alguna persona seleccionada ha disfrutado de la exención o la bonificación
de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de esta.
8.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación en el
plazo indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos
presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la
cve: BOE-A-2024-13376
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, los nombres de las
personas que han superado el proceso selectivo y la puntuación.
8.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con los
nombres de las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
Núm. 159
Martes 2 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 81333
En segundo lugar, en caso de continuar el empate, la persona aspirante de mayor
antigüedad en la Universitat de València.
De persistir la igualdad, se dará preferencia a la persona aspirante de mayor edad.
Séptima.
Conocimientos de valenciano.
Las personas que superen el proceso selectivo deberán acreditar los conocimientos
de valenciano del nivel establecido en la base 2.1.4 aportando los certificados, los
diplomas o los títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià
o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el
certificado de homologación emitido por este servicio.
Octava. Publicación de la relación con las personas que han superado el proceso
selectivo y presentación de documentos.
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su
Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada con el original del certificado acreditativo de los
conocimientos de valenciano del nivel exigido en esta convocatoria.
8.2.4 Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la
solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat de
València y a tal efecto se hayan hecho constar en la solicitud de participación.
8.2.5 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.6 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A tal
efecto, el reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por
la Universitat de València.
8.2.7 Si alguna persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto de esta
convocatoria.
8.2.8 Si alguna persona seleccionada ha disfrutado de la exención o la bonificación
de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de esta.
8.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación en el
plazo indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos
presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la
cve: BOE-A-2024-13376
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, los nombres de las
personas que han superado el proceso selectivo y la puntuación.
8.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con los
nombres de las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
