III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2024-13276)
Resolución de 11 de abril de 2024, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización operativa sobre las bonificaciones de cuotas por conversión en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la jubilación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76946
GRÁFICO Nº 2
COMPARACIÓN ENTRE EL EMPLEO TEMPORAL EN ESPAÑA Y EN LA UNIÓN EUROPA EN
EL PERIODO 2002-2018
Empleo Temporal
% de empleados de 20 a 64 años
35,0
30,0
25,0
20,0
ESPAÑA
EU28
15,0
10,0
5,0
0,0
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
Fuente: Eurostat.
Los datos del gráfico se refieren a los 28 países que en ese momento conformaban la UE (EU28).
En España, el número total de contrataciones temporales comunicadas por las oficinas de empleo
del SEPE en 2019 ha sido de 20.352.787, lo que ha supuesto un incremento de 7.544.772 en
términos absolutos desde 2012 (58,90 % en términos relativos), tal y como se recoge en el
siguiente cuadro:
CUADRO Nº 1
NÚMERO TOTAL DE CONTRATACIONES, PERIODO 2012-2019
CONTRATOS COMUNICADOS ACUMULADOS
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
TEMPORALES
12.808.015 13.657.665 15.376.758 17.067.115 18.265.692 19.572.053 20.006.757 20.352.787
INDEFINIDOS
1.432.976
TOTALES
1.134.949
1.350.331
1.509.165
1.713.262
1.929.250
2.284.924
2.159.434
14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681 22.512.221
Fuente: Informes Anuales del SEPE.
VARIACIÓN
RELATIVA
2012-2019
%
7.544.772
58,90
726.458
50,70
8.271.230
58,08
Como se observa en el cuadro, para el periodo referido, en el mercado laboral español ha primado
de forma notoria la contratación temporal sobre la indefinida.
cve: BOE-A-2024-13276
Verificable en https://www.boe.es
CONTRATOS
VARIACIÓN
ABSOLUTA
2012-2019
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76946
GRÁFICO Nº 2
COMPARACIÓN ENTRE EL EMPLEO TEMPORAL EN ESPAÑA Y EN LA UNIÓN EUROPA EN
EL PERIODO 2002-2018
Empleo Temporal
% de empleados de 20 a 64 años
35,0
30,0
25,0
20,0
ESPAÑA
EU28
15,0
10,0
5,0
0,0
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
Fuente: Eurostat.
Los datos del gráfico se refieren a los 28 países que en ese momento conformaban la UE (EU28).
En España, el número total de contrataciones temporales comunicadas por las oficinas de empleo
del SEPE en 2019 ha sido de 20.352.787, lo que ha supuesto un incremento de 7.544.772 en
términos absolutos desde 2012 (58,90 % en términos relativos), tal y como se recoge en el
siguiente cuadro:
CUADRO Nº 1
NÚMERO TOTAL DE CONTRATACIONES, PERIODO 2012-2019
CONTRATOS COMUNICADOS ACUMULADOS
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
TEMPORALES
12.808.015 13.657.665 15.376.758 17.067.115 18.265.692 19.572.053 20.006.757 20.352.787
INDEFINIDOS
1.432.976
TOTALES
1.134.949
1.350.331
1.509.165
1.713.262
1.929.250
2.284.924
2.159.434
14.240.991 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681 22.512.221
Fuente: Informes Anuales del SEPE.
VARIACIÓN
RELATIVA
2012-2019
%
7.544.772
58,90
726.458
50,70
8.271.230
58,08
Como se observa en el cuadro, para el periodo referido, en el mercado laboral español ha primado
de forma notoria la contratación temporal sobre la indefinida.
cve: BOE-A-2024-13276
Verificable en https://www.boe.es
CONTRATOS
VARIACIÓN
ABSOLUTA
2012-2019
