III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-12847)
Resolución de 13 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo semestre de 2015 del XI Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre -Real Casa de la Moneda.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 153
Martes 25 de junio de 2024
Sec. III. Pág. 73404
Puestos valorados por petición de los departamentos:
Puestos de nueva creación:
Personal Técnico.
– Técnico de Igualdad. Recursos Humanos. 12.
Puestos valorados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que suben de nivel:
Personal Administrativo.
– Administrativo de Administración de Personal. Recursos Humanos. 11.
Personal Operario.
– Maquinista de Empaquetado de Acuñaciones Especiales. Moneda. 8.
– Oficial 1.ª de Galvanoplastia. Preimpresión. 10.
Puestos valorados que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal Operario.
– Controlador de Producto en Curso. Documentos de Valor. 6.
– Oficial 2.ª Máquina Offset-Documentos de Valor 2+Colores. Documentos de Valor. 8.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor:
Personal con Mando.
– Jefe Administrativo de Administración de Personal. Recursos Humanos.
Personal Operario.
– Maquinista de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
– Ayudante de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
Respecto de los siguientes puestos de trabajo, no se ha alcanzado acuerdo sobre si
las reclamaciones presentadas implican o no una revisión de la valoración de los
mismos, según se refleja en las actas diarias:
Controlador de Procesos y Productos Seguridad.
Administrativo de Taller. Timbre.
Ayudante Polivalente de Máquinas. Fábrica de Papel.
Revisor de Finalizado. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
Según se recoge en el artículo 9.º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de
trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección
Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el
informe que emita la Inspección.
Estos puestos son:
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Jefe Administrativo de Administración de Personal. Recursos Humanos.
Maquinista de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
Ayudante de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
Controlador de Procesos y Productos. Seguridad.
Administrativo de Taller. Timbre.
cve: BOE-A-2024-12847
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 153
Martes 25 de junio de 2024
Sec. III. Pág. 73404
Puestos valorados por petición de los departamentos:
Puestos de nueva creación:
Personal Técnico.
– Técnico de Igualdad. Recursos Humanos. 12.
Puestos valorados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que suben de nivel:
Personal Administrativo.
– Administrativo de Administración de Personal. Recursos Humanos. 11.
Personal Operario.
– Maquinista de Empaquetado de Acuñaciones Especiales. Moneda. 8.
– Oficial 1.ª de Galvanoplastia. Preimpresión. 10.
Puestos valorados que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal Operario.
– Controlador de Producto en Curso. Documentos de Valor. 6.
– Oficial 2.ª Máquina Offset-Documentos de Valor 2+Colores. Documentos de Valor. 8.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor:
Personal con Mando.
– Jefe Administrativo de Administración de Personal. Recursos Humanos.
Personal Operario.
– Maquinista de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
– Ayudante de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
Respecto de los siguientes puestos de trabajo, no se ha alcanzado acuerdo sobre si
las reclamaciones presentadas implican o no una revisión de la valoración de los
mismos, según se refleja en las actas diarias:
Controlador de Procesos y Productos Seguridad.
Administrativo de Taller. Timbre.
Ayudante Polivalente de Máquinas. Fábrica de Papel.
Revisor de Finalizado. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Impresión-Timbre. Timbre.
Oficial 2.ª de Impresión-Timbre. Timbre.
Según se recoge en el artículo 9.º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de
trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección
Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el
informe que emita la Inspección.
Estos puestos son:
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Jefe Administrativo de Administración de Personal. Recursos Humanos.
Maquinista de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
Ayudante de Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel.
Controlador de Procesos y Productos. Seguridad.
Administrativo de Taller. Timbre.
cve: BOE-A-2024-12847
Verificable en https://www.boe.es
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