II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública. (BOE-A-2024-12732)
Resolución de 14 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 24 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 72804
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, se reservarán 9 plazas, 3
correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, aprobada por Real
Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE de 12 de julio), 3 correspondientes a la Oferta de
Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de
mayo (BOE de 25 de mayo) y 3 correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el
año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE de 28 de julio).
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, ésta será incluida por su orden de puntuación
en el sistema de acceso libre.
De acuerdo con los previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo y la provisión de puestos de trabajo de las personas
con discapacidad, y en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2023, las plazas reservadas para las personas con
discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán
acumular al turno general. En los procesos de promoción interna, las plazas reservadas
para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno
general de estos procesos.
2.
Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
El proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización del mismo,
las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombradas
funcionarias en prácticas por la autoridad convocante.
2.2 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo, o realizar
algún ejercicio del mismo, a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente
acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas
de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una
resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el
Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación
de la lista de personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
2.3 Según lo establecido por la Oferta de Empleo Público para el año 2023, el
primer ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de 3
meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria, conforme al artículo 3.3
del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo
es de 12 meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado». Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia,
objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal
deberá publicar, una vez publicada la lista provisional de personas admitidas, un
cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a este
proceso.
2.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración del
segundo y sucesivos ejercicios se harán públicos, al menos con 12 horas de antelación a
la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con 24 horas, si se trata de
uno nuevo. Estos anuncios se difundirán por el Tribunal calificador, en el portal de
internet del Ministerio de Hacienda (www.hacienda.gob.es), así como en cualquier otro
medio que resulte conveniente para facilitar su máxima divulgación.
En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,
cve: BOE-A-2024-12732
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 152
Lunes 24 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 72804
Para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, se reservarán 9 plazas, 3
correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2023, aprobada por Real
Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE de 12 de julio), 3 correspondientes a la Oferta de
Empleo Público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de
mayo (BOE de 25 de mayo) y 3 correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el
año 2021, aprobada por Real Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE de 28 de julio).
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, ésta será incluida por su orden de puntuación
en el sistema de acceso libre.
De acuerdo con los previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo y la provisión de puestos de trabajo de las personas
con discapacidad, y en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2023, las plazas reservadas para las personas con
discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán
acumular al turno general. En los procesos de promoción interna, las plazas reservadas
para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno
general de estos procesos.
2.
Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
El proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización del mismo,
las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombradas
funcionarias en prácticas por la autoridad convocante.
2.2 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo, o realizar
algún ejercicio del mismo, a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente
acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas
de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una
resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el
Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación
de la lista de personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
2.3 Según lo establecido por la Oferta de Empleo Público para el año 2023, el
primer ejercicio de la fase de oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de 3
meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria, conforme al artículo 3.3
del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.
La previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo
es de 12 meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado». Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia,
objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal
deberá publicar, una vez publicada la lista provisional de personas admitidas, un
cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas relativas a este
proceso.
2.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración del
segundo y sucesivos ejercicios se harán públicos, al menos con 12 horas de antelación a
la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con 24 horas, si se trata de
uno nuevo. Estos anuncios se difundirán por el Tribunal calificador, en el portal de
internet del Ministerio de Hacienda (www.hacienda.gob.es), así como en cualquier otro
medio que resulte conveniente para facilitar su máxima divulgación.
En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,
cve: BOE-A-2024-12732
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 152
