II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-11986)
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143
Jueves 13 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 69175
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Alcalá de Henares, 5 de junio de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 29 de marzo
de 2022), la Gerente, María Carmen Figueroa Navarro.
ANEXO I
Características del puesto convocado
Especialidad
Medicina del Trabajo.
N.º de
plazas
1
Denominación
Grupo
Nivel
salarial
A
A1
Titulado/a Superior (Medicina del Trabajo).
Unidad/Subunidad
Servicio de Prevención/Servicio de Prevención.
Titulación exigida: Estar en posesión de la titulación de Grado o Licenciatura en
Medicina, con la especialidad de «Medicina del Trabajo».
Tasa por derechos de examen: 52,91 euros.
ANEXO II
Programa del proceso selectivo
Temario común
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título
preliminar y título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y
suspensión.
Tema 2. La Ley Orgánica de Universidades (entendiéndose por tal la actual Ley
Orgánica del Sistema Universitario). Especial referencia al Personal de Administración y
Servicios (en la actualidad Personal técnico, de gestión y de administración y servicios
de las universidades públicas).
Tema 3. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos.
Derechos y deberes derivados del contrato. Participación de los trabajadores en la
Empresa: órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.
Tema 4. Los Estatutos de la Universidad de Alcalá. Especial referencia al Personal
de Administración y Servicios.
Tema 5. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas: la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
Tema 6. El II Convenio Colectivo de Personal Laboral de administración y servicios
de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
Tema 1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación y
principales componentes. Capítulo III «Derechos y Obligaciones», capítulo IV «Servicios
de Prevención» y capítulo V «Consulta y participación de los trabajadores».
Tema 2. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá,
aprobado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2017.
Tema 3. El Reglamento de los Servicios de Prevención: Organización de recursos
para las actividades preventivas. Funciones del nivel superior.
Tema 4. Derecho sanitario relacionado con la Medicina del Trabajo: El acto médico
en Medicina del Trabajo. Relación médico-enfermo-usuario-trabajador. La información y
el consentimiento a la actuación médica. Confidencialidad y secreto profesional en
Medicina del Trabajo. Documentación clínica.
cve: BOE-A-2024-11986
Verificable en https://www.boe.es
Temario específico
Núm. 143
Jueves 13 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 69175
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Alcalá de Henares, 5 de junio de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 29 de marzo
de 2022), la Gerente, María Carmen Figueroa Navarro.
ANEXO I
Características del puesto convocado
Especialidad
Medicina del Trabajo.
N.º de
plazas
1
Denominación
Grupo
Nivel
salarial
A
A1
Titulado/a Superior (Medicina del Trabajo).
Unidad/Subunidad
Servicio de Prevención/Servicio de Prevención.
Titulación exigida: Estar en posesión de la titulación de Grado o Licenciatura en
Medicina, con la especialidad de «Medicina del Trabajo».
Tasa por derechos de examen: 52,91 euros.
ANEXO II
Programa del proceso selectivo
Temario común
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título
preliminar y título I. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y
suspensión.
Tema 2. La Ley Orgánica de Universidades (entendiéndose por tal la actual Ley
Orgánica del Sistema Universitario). Especial referencia al Personal de Administración y
Servicios (en la actualidad Personal técnico, de gestión y de administración y servicios
de las universidades públicas).
Tema 3. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes laborales básicos.
Derechos y deberes derivados del contrato. Participación de los trabajadores en la
Empresa: órganos de representación. El derecho de reunión. La libertad sindical.
Tema 4. Los Estatutos de la Universidad de Alcalá. Especial referencia al Personal
de Administración y Servicios.
Tema 5. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas: la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
Tema 6. El II Convenio Colectivo de Personal Laboral de administración y servicios
de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
Tema 1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación y
principales componentes. Capítulo III «Derechos y Obligaciones», capítulo IV «Servicios
de Prevención» y capítulo V «Consulta y participación de los trabajadores».
Tema 2. Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Alcalá,
aprobado en sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2017.
Tema 3. El Reglamento de los Servicios de Prevención: Organización de recursos
para las actividades preventivas. Funciones del nivel superior.
Tema 4. Derecho sanitario relacionado con la Medicina del Trabajo: El acto médico
en Medicina del Trabajo. Relación médico-enfermo-usuario-trabajador. La información y
el consentimiento a la actuación médica. Confidencialidad y secreto profesional en
Medicina del Trabajo. Documentación clínica.
cve: BOE-A-2024-11986
Verificable en https://www.boe.es
Temario específico
