BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 10 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 67371

de 2021, por el que se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo
público del PAS de la Universidad de Cádiz, modificado por el Acuerdo del Consejo de
Gobierno de 3 de mayo de 2022.
1.3 El sistema selectivo será el concurso, que consistirá en la valoración por parte
del tribunal de los méritos que acrediten las personas aspirantes, referidos al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, con las valoraciones y puntuaciones
especificadas en el anexo II de esta convocatoria.
1.4 La duración máxima del proceso selectivo será hasta el 31 de diciembre
de 2024.
2.

Requisitos de participación

2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1 Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la
Unión Europea. Asimismo, lo anterior será de aplicación a cónyuges de personas con
nacionalidad española o de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
no estén separadas de derecho, así como a sus descendientes y a los de su cónyuge,
siempre que no estén separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores
de dicha edad dependientes. Igualmente se entenderá a las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad
Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores.
2.1.2 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.3 Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.4 No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala funcionarial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber
sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
2.1.5 Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de
presentación de solicitudes del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria,
Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o
equivalente, como mínimo, o experiencia laboral equivalente o categoría profesional
reconocida en convenio colectivo.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que
acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a quienes
hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho Comunitario.
2.2 Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
3.

Solicitudes

3.1 De acuerdo con el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se regula
la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Universidad
de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes de los procesos selectivos, la
presentación de las solicitudes se realizará exclusivamente de manera electrónica.

cve: BOE-A-2024-11725
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 140