II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial. (BOE-A-2024-10694)
Acuerdo de 23 de mayo de 2024, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas de especialización para la provisión de plazas de Magistrado especialista en el orden jurisdiccional social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61457
jurisprudencial. Requisitos formales y procedimentales: la comunicación escrita y
preavisada y la indemnización. Despido individual derivado del despido colectivo.
Impugnación, calificación y efectos del despido objetivo.
Tema 32. El despido colectivo: noción. La Directiva 98/59/CE. Evolución normativa.
Elemento numérico: ámbito de referencia. Elemento temporal: forma de cómputo del
periodo de referencia. Elemento causal: causas. Procedimiento del despido colectivo.
Especial referencia al periodo de consultas. La notificación de los despidos. La
impugnación del despido colectivo y su problemática.
Tema 33. El despido colectivo en el sector público. Medidas sociales de
acompañamiento y ayudas públicas en el despido colectivo. La doctrina jurisprudencial
del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de
despido colectivo. El despido colectivo en situaciones de concurso de acreedores. El
despido por fuerza mayor, incluyendo referencia al supuesto del COVID.
Tema 34. Las relaciones especiales de trabajo (1): a) Personal de alta dirección.
b) Servicio del hogar familiar. c) Penados en instituciones penitenciarias y menores
internados. d) Deportistas profesionales. e) Artistas en espectáculos públicos.
Tema 35. Las relaciones especiales de trabajo (2): f) Mediadores mercantiles.
g) Trabajadores discapacitados en centros especiales de empleo. h) Estibadores
portuarios. i) Abogados que prestan servicios en despachos profesionales. j) Personal
sanitario. Contratos comunes con peculiaridades. El personal laboral al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tema 36. Trabajadores autónomos. Trabajo asalariado, trabajo autónomo y trabajo
autónomo económicamente dependiente. Regulación contractual entre el TRADE y su
cliente y régimen jurídico aplicable. La forma del contrato. Jornada de actividad y
descansos. Extinción contractual. Interrupciones justificadas. Los derechos colectivos
básicos. El derecho a la salud y seguridad en el trabajo: especialidades de la prevención
de riesgos en supuestos de subcontratación y coordinación de actividades.
Tema 37. El sindicato y su evolución histórica: Fases, con especial referencia a
España. Las organizaciones sindicales internacionales. El modelo sindical español: el
sindicato en la Constitución. La Ley Orgánica de Libertad Sindical. El régimen jurídico de
los sindicatos: Constitución, capacidad, responsabilidad y financiación. La actividad del
sindicato: Estatutos y funcionamiento democrático. Las organizaciones empresariales:
régimen jurídico y representatividad.
Tema 38. La libertad sindical: Concepto y titularidad. El contenido esencial y
adicional de la libertad sindical. La mayor representatividad sindical: fundamento y
consecuencias; sus grados. La acción sindical en la empresa: secciones y delegados
sindicales. Derechos y garantías de los delegados sindicales. Las cláusulas de seguridad
sindical y las garantías de los afiliados. La tutela de la libertad sindical. El fenómeno
sindical en las Administraciones Públicas.
Tema 39. La representación unitaria de los trabajadores en la empresa: Delegados
de Personal, Comité de Empresa y Comité Intercentros. Las denominadas «comisiones
ad hoc». Derechos de información, consulta y competencias. Funciones y forma de
elección. Capacidad y sigilo profesional. Garantías de los representantes del personal.
Promoción y procedimiento electoral. El derecho de reunión en la empresa. Locales y
tablones de anuncios. El Comité de Empresa Europeo. La implicación de los
trabajadores en la Sociedad Anónima Europea.
Tema 40. El conflicto colectivo. Procedimientos de composición de los conflictos
colectivos: Conciliación, mediación y arbitraje. Evolución en España y en el Derecho
comparado. Acuerdos sobre solución extrajudicial de conflictos colectivos. Efectos de los
acuerdos de avenencia y laudos arbitrales.
Tema 41. La huelga: a) Breve referencia a su evolución histórica; b) El derecho de
huelga en el sistema constitucional: titularidad y ejercicio; c) Tipos o modalidades de huelga;
d) Procedimiento de ejercicio del derecho de huelga; e) Límites al ejercicio del derecho de
huelga. La huelga en los servicios esenciales para la comunidad; f) Interdicción del
esquirolaje, especial consideración del esquirolaje interno y del tecnológico; g) Los efectos
cve: BOE-A-2024-10694
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Núm. 129
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61457
jurisprudencial. Requisitos formales y procedimentales: la comunicación escrita y
preavisada y la indemnización. Despido individual derivado del despido colectivo.
Impugnación, calificación y efectos del despido objetivo.
Tema 32. El despido colectivo: noción. La Directiva 98/59/CE. Evolución normativa.
Elemento numérico: ámbito de referencia. Elemento temporal: forma de cómputo del
periodo de referencia. Elemento causal: causas. Procedimiento del despido colectivo.
Especial referencia al periodo de consultas. La notificación de los despidos. La
impugnación del despido colectivo y su problemática.
Tema 33. El despido colectivo en el sector público. Medidas sociales de
acompañamiento y ayudas públicas en el despido colectivo. La doctrina jurisprudencial
del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de
despido colectivo. El despido colectivo en situaciones de concurso de acreedores. El
despido por fuerza mayor, incluyendo referencia al supuesto del COVID.
Tema 34. Las relaciones especiales de trabajo (1): a) Personal de alta dirección.
b) Servicio del hogar familiar. c) Penados en instituciones penitenciarias y menores
internados. d) Deportistas profesionales. e) Artistas en espectáculos públicos.
Tema 35. Las relaciones especiales de trabajo (2): f) Mediadores mercantiles.
g) Trabajadores discapacitados en centros especiales de empleo. h) Estibadores
portuarios. i) Abogados que prestan servicios en despachos profesionales. j) Personal
sanitario. Contratos comunes con peculiaridades. El personal laboral al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tema 36. Trabajadores autónomos. Trabajo asalariado, trabajo autónomo y trabajo
autónomo económicamente dependiente. Regulación contractual entre el TRADE y su
cliente y régimen jurídico aplicable. La forma del contrato. Jornada de actividad y
descansos. Extinción contractual. Interrupciones justificadas. Los derechos colectivos
básicos. El derecho a la salud y seguridad en el trabajo: especialidades de la prevención
de riesgos en supuestos de subcontratación y coordinación de actividades.
Tema 37. El sindicato y su evolución histórica: Fases, con especial referencia a
España. Las organizaciones sindicales internacionales. El modelo sindical español: el
sindicato en la Constitución. La Ley Orgánica de Libertad Sindical. El régimen jurídico de
los sindicatos: Constitución, capacidad, responsabilidad y financiación. La actividad del
sindicato: Estatutos y funcionamiento democrático. Las organizaciones empresariales:
régimen jurídico y representatividad.
Tema 38. La libertad sindical: Concepto y titularidad. El contenido esencial y
adicional de la libertad sindical. La mayor representatividad sindical: fundamento y
consecuencias; sus grados. La acción sindical en la empresa: secciones y delegados
sindicales. Derechos y garantías de los delegados sindicales. Las cláusulas de seguridad
sindical y las garantías de los afiliados. La tutela de la libertad sindical. El fenómeno
sindical en las Administraciones Públicas.
Tema 39. La representación unitaria de los trabajadores en la empresa: Delegados
de Personal, Comité de Empresa y Comité Intercentros. Las denominadas «comisiones
ad hoc». Derechos de información, consulta y competencias. Funciones y forma de
elección. Capacidad y sigilo profesional. Garantías de los representantes del personal.
Promoción y procedimiento electoral. El derecho de reunión en la empresa. Locales y
tablones de anuncios. El Comité de Empresa Europeo. La implicación de los
trabajadores en la Sociedad Anónima Europea.
Tema 40. El conflicto colectivo. Procedimientos de composición de los conflictos
colectivos: Conciliación, mediación y arbitraje. Evolución en España y en el Derecho
comparado. Acuerdos sobre solución extrajudicial de conflictos colectivos. Efectos de los
acuerdos de avenencia y laudos arbitrales.
Tema 41. La huelga: a) Breve referencia a su evolución histórica; b) El derecho de
huelga en el sistema constitucional: titularidad y ejercicio; c) Tipos o modalidades de huelga;
d) Procedimiento de ejercicio del derecho de huelga; e) Límites al ejercicio del derecho de
huelga. La huelga en los servicios esenciales para la comunidad; f) Interdicción del
esquirolaje, especial consideración del esquirolaje interno y del tecnológico; g) Los efectos
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Núm. 129
