BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 24 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 59122

– Por cada unidad de grado que exceda de 14: 0,8 puntos.
– Puntuación máxima en la valoración del grado personal consolidado: 8 puntos.
Asimismo, se otorgarán 1,6 puntos a aquellos funcionarios que, en la fecha de
publicación de esta resolución, no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la
Administración General del Estado.
c) Los cursos de formación: Se valorarán los cursos recibidos o impartidos, siempre
que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento,
organizados por la Intervención General de la Seguridad Social y demás Entidades
Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social o por el Instituto Nacional de
Administración Pública, así como los organizados y convocados en el marco de la
formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de
idiomas, cualquiera que sea su promotor, cuyo contenido esté directamente relacionado
con las funciones propias del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad
Social, especialidad de auditoría y contabilidad, hasta un máximo de 8 puntos, con la
siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de quince a veinticinco horas: 2 puntos.
– Para curso de formación con una duración superior a veinticinco horas: 2,50 puntos.
Los cursos recibidos únicamente serán objeto de valoración cuando aparezcan
reflejados en el anexo V. En el caso de que no figure la duración de los cursos y la fecha
de realización no podrán ser objeto de valoración.
Por la impartición de cursos de formación, con una duración mínima acreditada
de dos horas, se otorgará una puntuación de 0,4 puntos por cada hora o fracción de hora
impartida, con un máximo de 2,5 puntos por curso. La impartición deberá acreditarse
mediante copia del correspondiente certificado.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de
veces que se haya realizado, y no se podrá acumular la puntuación por recibir o impartir
el mismo curso. En ambos casos, se otorgará la puntuación más alta que pueda
corresponder.
No se valorarán los cursos pertenecientes a la carrera universitaria, los de doctorado,
los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios,
simposios, máster y similares, así como aquellos que no acrediten una duración mínima
de quince horas.
El plazo máximo de validez de los cursos será de diez años inmediatamente
anteriores a la fecha de publicación de esta resolución.
3.

Curso selectivo

Los aspirantes que superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en
prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el curso selectivo
correspondiente a la segunda fase del proceso de selección.
El curso selectivo comenzará en el plazo máximo de dos meses a partir de la
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la lista definitiva de aprobados. La
duración máxima del curso selectivo será de cinco meses.
La Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones dictará resolución
para regular su desarrollo y contenido, estableciendo en la misma la fecha de inicio y
lugar de realización. El órgano responsable del seguimiento y valoración del curso
selectivo será la Subdirección General de Organización, Planificación y Gestión de
Recursos de la Intervención General de la Seguridad Social.
En el curso selectivo se impartirá un conjunto de materias relacionadas con las
funciones y procedimientos propios de la Intervención General de la Seguridad Social.
Abarcará los aspectos básicos del Sistema Financiero, Presupuesto, Control y
Contabilidad de la Seguridad Social, así como los de carácter complementario,

cve: BOE-A-2024-10424
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 126