III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-10218)
Resolución de 9 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo del Grupo Acciona Energía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123
Martes 21 de mayo de 2024
Sec. III. Pág. 57995
Formación: Titulación universitaria de grado superior o medio o conocimientos
equivalentes equiparados por la empresa, completada con una experiencia dilatada en
su sector profesional. Elevado nivel de inglés.
Tareas: se incluyen, a título enunciativo, las siguientes actividades y todas las que,
por analogía, sean equivalentes a las mismas:
– Funciones que suponen la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar la
ejecución de tareas heterogéneas de producción, comercialización, ingeniería,
administración, calidad, asesoría jurídica, RR.HH., servicios, construcción, etc. o de
cualquier agrupación de ellas, cuando las dimensiones de la empresa aconsejen esas
agrupaciones.
– Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte con autonomía
media, y bajo directrices y normas que no delimitan totalmente la forma de proceder en
funciones de investigación, control de calidad, vigilancia y control de procesos
industriales, etc.
– Tareas técnicas de dirección y supervisión en el área de contabilidad, consistente
en reunir los elementos suministrados por los colaboradores, confeccionar estados,
balances, costos, provisiones de tesorería, y otros trabajos análogos en base al plan
contable de la empresa.
– Tareas de análisis de sistemas informáticos consistentes en definir, desarrollar e
implantar los sistemas mecanizados tanto a nivel físico como a nivel logístico.
– Comprenden a título orientativo los siguientes puestos:
● Responsable función.
● Coordinadores/as de agrupación.
Nivel 8:
– Coordinación, supervisión, ordenación y/o dirección de trabajos heterogéneos o
del conjunto de actividades dentro de un área de actividad, servicio o departamento.
– Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad con elevado
nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo, en funciones de investigación,
control de calidad, definición de procesos constructivos, administración, asesoría jurídico
laboral y fiscal, etcétera.
– Tareas de gestión comercial y de desarrollo de negocio con amplia responsabilidad
sobre un sector geográfico delimitado.
– Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia con el máximo nivel de
autonomía e iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar asesoramiento en las
decisiones fundamentales de la empresa.
– Funciones consistentes en planificar, ordenar y supervisar un área, servicio o
departamento con responsabilidad sobre resultados y ejecución de los mismos.
– Comprenden, a título orientativo, los siguientes puestos:
● Jefe/a de sección.
● Jefe/a de operación.
● Jefe/a de mantenimiento.
cve: BOE-A-2024-10218
Verificable en https://www.boe.es
Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este nivel tienen la
responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa o
realizan tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones o
participan en su elaboración, así como en la definición de objetivos concretos.
Desempeñan sus funciones con alto nivel de autonomía, iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes
equiparados por la Empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector
profesional. Elevado nivel de inglés.
Tareas: se incluyen, a título enunciativo, las siguientes actividades y todas las que,
por analogía, sean equivalentes a las mismas:
Núm. 123
Martes 21 de mayo de 2024
Sec. III. Pág. 57995
Formación: Titulación universitaria de grado superior o medio o conocimientos
equivalentes equiparados por la empresa, completada con una experiencia dilatada en
su sector profesional. Elevado nivel de inglés.
Tareas: se incluyen, a título enunciativo, las siguientes actividades y todas las que,
por analogía, sean equivalentes a las mismas:
– Funciones que suponen la responsabilidad de ordenar, coordinar y supervisar la
ejecución de tareas heterogéneas de producción, comercialización, ingeniería,
administración, calidad, asesoría jurídica, RR.HH., servicios, construcción, etc. o de
cualquier agrupación de ellas, cuando las dimensiones de la empresa aconsejen esas
agrupaciones.
– Tareas de alto contenido técnico consistentes en prestar soporte con autonomía
media, y bajo directrices y normas que no delimitan totalmente la forma de proceder en
funciones de investigación, control de calidad, vigilancia y control de procesos
industriales, etc.
– Tareas técnicas de dirección y supervisión en el área de contabilidad, consistente
en reunir los elementos suministrados por los colaboradores, confeccionar estados,
balances, costos, provisiones de tesorería, y otros trabajos análogos en base al plan
contable de la empresa.
– Tareas de análisis de sistemas informáticos consistentes en definir, desarrollar e
implantar los sistemas mecanizados tanto a nivel físico como a nivel logístico.
– Comprenden a título orientativo los siguientes puestos:
● Responsable función.
● Coordinadores/as de agrupación.
Nivel 8:
– Coordinación, supervisión, ordenación y/o dirección de trabajos heterogéneos o
del conjunto de actividades dentro de un área de actividad, servicio o departamento.
– Tareas de dirección técnica de alta complejidad y heterogeneidad con elevado
nivel de autonomía e iniciativa dentro de su campo, en funciones de investigación,
control de calidad, definición de procesos constructivos, administración, asesoría jurídico
laboral y fiscal, etcétera.
– Tareas de gestión comercial y de desarrollo de negocio con amplia responsabilidad
sobre un sector geográfico delimitado.
– Tareas técnicas de muy alta complejidad y polivalencia con el máximo nivel de
autonomía e iniciativa dentro de su campo, pudiendo implicar asesoramiento en las
decisiones fundamentales de la empresa.
– Funciones consistentes en planificar, ordenar y supervisar un área, servicio o
departamento con responsabilidad sobre resultados y ejecución de los mismos.
– Comprenden, a título orientativo, los siguientes puestos:
● Jefe/a de sección.
● Jefe/a de operación.
● Jefe/a de mantenimiento.
cve: BOE-A-2024-10218
Verificable en https://www.boe.es
Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este nivel tienen la
responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa o
realizan tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones o
participan en su elaboración, así como en la definición de objetivos concretos.
Desempeñan sus funciones con alto nivel de autonomía, iniciativa y responsabilidad.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes
equiparados por la Empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector
profesional. Elevado nivel de inglés.
Tareas: se incluyen, a título enunciativo, las siguientes actividades y todas las que,
por analogía, sean equivalentes a las mismas:
